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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2024年07月05日

成長・キャリア開発:
資格取得は自分で進んでやらないとなにもない。資格をとれたら報酬あり。

働きがい:
大半の人の働きがいは年収アップだと思うが評価が曖昧で評価する人ともほとんど会うことがないため給与が大幅にアップすることはない

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月13日

成長・キャリア開発:勤務先は会社都合で決まることが有りますが、派遣先で長く働くこ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:約５０種の資格収得手当あり（情報処理、TOEICなど）年６回

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:新卒入社の場合、丁寧なヒューマンスキルの教育があるため社会人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月31日

教育・研修：外勤先で使用するCADを、実際に扱っている技術者が操作法を指導してい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月31日

成長・キャリア開発：実際に開発業務に携わることで、最先端で何が行われているかを知

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月31日

教育・研修：エンジニアとしての基礎的な技術教育が必

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回答者：男性/ 評価/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2024年08月19日

成長・キャリア開発:資格手当があり比較的簡単な資格も対象のため、モチベーションを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月31日

教育・研修：入社時の新人研修をはじめ、実務に必要とされる社内研修が豊富のためスキ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月31日

教育・研修：研修が豊富な分、定時後及び土曜日出勤が多くなるので、仕事とプライベー

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東京都世田谷区用賀４−５−１６

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働きがい:まず、上司が親会社等からの出向者が基本となるため、評価者が２... 続きを見る

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2.9

東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿プライムスクエア 6F

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格を取得すれば資格手当はある研修は気持ち程度にある... 続きを見る

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会社名	ワイズトレーディング株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL
所在地	愛知県名古屋市熱田区波寄町２５−１名鉄金山第一ビル５Ｆ

資本金	10百万円
代表者	江崎浩司
※ 一部、四季報データ参照

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