エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社誠和設計事務所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
組織体制・コミュニケーション:
小さい会社なので社長に直接的に意見をすることが出来るので、風通しが良い会社だと思います。
あまりにも無茶な要望以外なら叶えてもらえると思います。
パソコンに向かいあっていないと仕事が進まない為、会話をしている人は少なくオフィスは静かですが話しかけると気さくな方が多いです。

同じ業界の企業の口コミ

3.6
東京都港区虎ノ門1−23−1虎ノ門ヒルズ森タワー34F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:不思議なくらいコミュニケーションがとりやすい会社だと思いまし... 続きを見る
3.7
福岡県福岡市博多区博多駅東3−6−18
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:「基本は技術」としており、技術力を重視している。組織体制・コ... 続きを見る
3.4
東京都中央区新川1−4−1住友不動産六甲ビル5F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的なので、あまりありませんが、仕事が減ってきてはいるので... 続きを見る
3.1
岡山県岡山市北区津島京町3−1−21
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:役所を退官して来た天下りOBさんの力が強い。最近は大量に色々... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル4F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:コンサルタントであることから、「人」を大切にする社風がある。... 続きを見る
4.1
静岡県浜松市中区元城町216−19
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とも会話はしやすく、すぐに相談ができます。... 続きを見る
3.5
東京都千代田区麹町5−4日本工営ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:技術部門の職場どおしは技術提携しつつ業務に取り組む機会がある... 続きを見る
3.4
東京都港区芝浦1−1−1浜松町ビルディング13F・14F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 人事総務部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務課/ 課長
企業カルチャー・社風:カルチャー、社風は、実力主義、若手登用の傾向があります。組織... 続きを見る
3.1
長野県長野市篠ノ井御幣川877−1
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土質試験部/ 主任
組織体制・コミュニケーション:部署を超えてコミュニケーションをとる人はとるし、取らない人は... 続きを見る
2.7
東京都新宿区揚場町1−21飯田橋升本ビル4F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:やり方はおおむね自分のやりたいようにできるところは良い。

...
続きを見る

株式会社誠和設計事務所で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。