回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部/ ブロック長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 35万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
結果を出して会社に貢献していれば実力相応の給与が頂ける会社です。
ただ普通に仕事をこなしていたりするのではなくどれだけ自分で考えて動くことが出来るかが給与アップに繋がってくると思います。
評価制度:
実力主義で勤続年数で給料が上がるというよりは通常の業務プラスアルファで会社に貢献した分だけ還元して貰える会社です。
昇格も実力があれば半年もかからず店長、マネージャー、料理長などどんどんステップアップすることが出来ます。
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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