回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準：繁忙期とそうでない時期の差があるのは前提とした上で、忙しい時は勤務時間が長くなることがあるので、一定以上の残業に対する手当や、休日手当を厚くしてもらえたら嬉しい。ただ、フレックス制の導入など、改善に向かっている様子は感じる。
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