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株式会社ウィルオブ・コンストラクションの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
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その他
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の人は良い人だと思います。ただ、会社の人の人
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってたより賞与がない。現場での評価がそのまま反
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:クライアント先に行っても変わらず接すると言ってい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:建設業界についてあまり詳しいとは言えなかったが入
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップですが、これも派遣先の現場次第で
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の説明とのギャップはあまりない。だが、働く
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回答者: 女性/ 技術部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:建設業界だけど、女性の割合が意外と高い。未経験入
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。強いて言えば正社員なのに派遣されるとい
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:非常にギャップがありました。現場での実際の活動と
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

4.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:設備は入社から半年は意外と暇な方が多いです。2ヶ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 職員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修をちゃんとやってくれていたのであまりギャップ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

1.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は希望の県で働けたが、同期は全国に飛ばされてい
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:設備の会社だったからか、内向的な人が多かったです
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回答者: 女性/ CAD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先は思ったよりも決まらな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:直ぐ派遣先に行ったため、社内
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回答者: 男性/ 土木施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務処理的な仕事と聞いているが、実際は現場にも出
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先に出向き入社時に聞いていた業務と違うことを
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:一人一人に担当がつき、相談等ができる環境であった
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司がとても熱血系であり頑張ればなんとかなる感が
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:さわやかな人が多そうというのが入社前に思っていた
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員も多く同期達と同じ現場で働けると思っていたが
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般的

3.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でも悪い意味でも沢山働いた。頑張った分だ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社したら会社の人と関わることがほとんどないので
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回答者: 男性/ 技術系職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも派遣という感じであるが、派遣社員のこ
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日面。本当に現場
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/  / なし

2.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:年齢層が異様に
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回答者: 男性/ 施工管理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:熱いなーと思
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員だが、無期雇用派遣という働き方。派遣社員と
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人等には「日報や書類の整理、データ入力、現場で
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回答者: 男性/ 技術系職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与アップの条件がわからないので、明確にしてほし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は研修や自分なりのはたらくビジョンを明確に
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回答者: 女性/ ウィルオブコンストラクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術者

3.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事の人とのかべはかんじる。正社員なのか派遣なの
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与の相互。何もかも聞いてい
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回答者: 男性/ 施工管理補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:郵便物が黙って送られてくる。充実していたサポート
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回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社するときの条件等については詳しく説明していた
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