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社会福祉法人寿広福祉会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
8件
社会福祉法人寿広福祉会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。社会福祉法人寿広福祉会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人寿広福祉会への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都江東区東陽3−23−24VORT東陽町ビル6F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事務は土日祝日休み。有給も基本的に希望した日にとれている印象...
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2.9
埼玉県戸田市本町4−11−19パールステーションビル301
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤怠には公休扱いにされて給料は出ず土曜に働かされる。残業代も...
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2.4
広島県広島市西区庚午中1−7−24
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】園の体制にもよるが24時間365日開園のた...
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3.1
大阪府大阪市北区堂島1−5−30堂島プラザビル9F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:保育士だと普通なのではないでしょうか。ただ、時間外で研修など...
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2.9
福岡県福岡市博多区上呉服町10−10
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:全員非常勤なので、大体は、6時間ぐらい残業は、リーダーだけは...
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2.7
宮城県仙台市青葉区花京院2−1−65いちご花京院ビル6F
医療・福祉・児童福祉
3.0
東京都品川区東品川1−3−10アート引越センター東京オフィス3F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日が増えた分、1日の労働時間は長くなった。177時間の月と...
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3.0
埼玉県川口市飯塚1−2−16川口ホームズ3F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく、仕事の持ち帰りもありません。休みは取りやすい...
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3.1
東京都渋谷区広尾5丁目6-6広尾プラザ 6F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:研修や会議以外の残業はほとんどないが、あればちゃんと残業代は...
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3.1
東京都大田区大森南2−15−1
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有休をしっかりとれる。シフト制の事業所の場合希望休もだいたい...
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社会福祉法人寿広福祉会のカテゴリ別口コミ(8件)
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社会福祉法人寿広福祉会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
保育士だっため、基本的には子どものためにやってあげたいと思えば多くの仕事をやってあげていたが、職場の雰囲気的には全体的に残業をしないで帰ろうと言った雰囲気があった。
運動会や行事関係に関しては年少から年長クラスまで残業せざるを得ない環境ではあるため、乳児クラスでない場合には残業があることを覚悟したほうがいい。
また、昔ながらの手書きの連絡帳や指導案があるので、書くのが大変ではある。そこで指導案が終わらない場合には残って残業になるので、必要なこととはいえ、書類に終われてしまうこともある。
また、休みに関しては土曜保育や土曜日のイベントがあり、休めないこともある。
振休をとれるが、希望通りに休めないこともあるので、保育士で当然mと思うかもしれないが、土日休みがいい場合にはおすすめできない。
就業中の休憩時間はあるが、子どもがいるため、ないに等しい。休憩スペースも建物的に仕方がないが狭い、もしくは無いので、ごすいしている子どものそばで書類仕事をしていた。
多様な働き方支援:
基本的には時短をしているのはパートさんのみで、正社員はシフト制で休憩一時間の八時間勤務。
申請すれば有給を消化して半休で休めることもある。
有給は言いやすい職場ではあったが、仕事柄有給はとれないので注意が必要。