社会福祉法人寿広福祉会の女性の口コミ

勤務時間・休日休暇:
保育士だっため、基本的には子どものためにやってあげたいと思えば多くの仕事をやってあげていたが、職場の雰囲気的には全体的に残業をしないで帰ろうと言った雰囲気があった。
運動会や行事関係に関しては年少から年長クラスまで残業せざるを得ない環境ではあるため、乳児クラスでない場合には残業があることを覚悟したほうがいい。
また、昔ながらの手書きの連絡帳や指導案があるので、書くのが大変ではある。そこで指導案が終わらない場合には残って残業になるので、必要なこととはいえ、書類に終われてしまうこともある。
また、休みに関しては土曜保育や土曜日のイベントがあり、休めないこともある。
振休をとれるが、希望通りに休めないこともあるので、保育士で当然mと思うかもしれないが、土日休みがいい場合にはおすすめできない。
就業中の休憩時間はあるが、子どもがいるため、ないに等しい。休憩スペースも建物的に仕方がないが狭い、もしくは無いので、ごすいしている子どものそばで書類仕事をしていた。

多様な働き方支援:
基本的には時短をしているのはパートさんのみで、正社員はシフト制で休憩一時間の八時間勤務。
申請すれば有給を消化して半休で休めることもある。
有給は言いやすい職場ではあったが、仕事柄有給はとれないので注意が必要。