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キャスキッドソンジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月27日
企業カルチャー・社風:
歴が浅い会社で、方針の変更が度々あったり、無駄と思える発信や作業工程も多かったが、販売上がりの本社スタッフも多く、徐々に現場目線で考えて頂ける様になり、改善される事も多かった。

組織体制・コミュニケーション:
本社スタッフは良い方が多く、相談すればきっちりレスポンス頂けることが多かったが、店舗数が多く、直属上司も忙しい為、あまり関わりは多くなかった。

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良い会社でした。組織体制・コミュニケーション:店長
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月22日
企業カルチャー・社風:店舗での裁量が大きい組織体制・コミュニケーション:研修など
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
企業カルチャー・社風:会社が安定しておらずルールが頻繁に変わることがあった。回数
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月06日
企業カルチャー・社風:小さな会社のためか、大規模な販促でも前日に実施周知されるこ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
組織体制・コミュニケーション:都心の店舗は店舗間やオフィスとの交流があったと思い
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月07日
組織体制・コミュニケーション:店舗によっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:チームワークの取れた店舗だったため、楽しく働けた。上下関係
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月03日
企業文化・社風・組織体制:業務連絡の通達のルーズさは入社時から気になった。施策の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
企業文化・社風・組織体制:本社スタッフの入れ替わりが激しく誰が今何の担当なのか店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
企業文化・社風・組織体制:トップがあまりに未熟。言うことを聞く、都合のいい仲間の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
企業文化・社風・組織体制:店舗は店長始めスタッフも皆仲が良く穏やかなスタッフが多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月25日
企業理念の浸透:ブランドイメージとはかけ離れた店だった。お客様からのクレームだら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月25日
企業理念の浸透:ブランドイメージとかけ離れた店だった。店長独自のやり方で店を回す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:雰囲気は、ゆったりしていたが店長がいると売れ感がすごく
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