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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月06日

成長・キャリア開発:
何年か前には定期的に社員研修があり、アルバイトスタッフも本社に招かれて研修を受けられた。会社の経営状況が悪くなると、そういった研修はいつのまにか開催されなくなり、それに対するフォローや説明はなかった。

働きがい:
商品が好きで、労働環境は二の次で勤めている社員さんがほとんどのように感じた。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月06日

成長・キャリア開発:店長会やWEBを使った研修などもあり、コミュニケーションは取

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月22日

成長・キャリア開発:店舗移動などタイミングが合えば昇進はあるが、本社にいくのは難

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月27日

成長・キャリア開発:販売指針やＶＭＤ指示はもちろんあったが、売上がある程度とれて

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2020年06月05日

働きがい:商品デザインがかわいいこと。ブランドのファンも多く、お客様との接客や感

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月11日

成長・キャリア開発：日々葛藤と毎日が勉強なので、人に教わると言うよりも自分で探す

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月11日

成長・キャリア開発：最初の業務内容がかなり、沢山ありすぎてびっくりしました。仕事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月11日

働きがい：アパレルと同じで年2回シーズンで定番商品はありません。日々、毎日がディ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月11日

教育・研修：研修中3日目でレジ打ち1人でして、ミスをしてしまい。かなり、怒られて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月11日

教育・研修：研修は1日だけびっちり、勉強はしますが、他の店舗で1か月販売員をやり

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2023年04月10日

働きがい:可愛い商品ばかりで、楽

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年07月25日

教育・研修：いきなり初日から店頭に出され、まだ何も教わっていない状態で仕事をさせ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：販売経験ありで入社したが前職がアパレルだった為、雑貨は未経験

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

教育・研修：販売経験者だったからか、当時は研修や教育等ほぼなしでいきなり店頭に放

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年07月25日

成長・キャリア開発：長く勤めるつもりで入社したが、今では入社したことに後悔。とて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：会社は数字しか見ていない印象。環境的に売上が厳しくてもわかって貰えず無

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

教育・研修：本社での前以ての研修や教育等はほとんどなく、仕事をしながら自分で覚え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年07月25日

教育・研修：研修というものがしっかりしていないので、新しいスタッフはみんな困りな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

成長・キャリア開発：場所にもよるが、回転が早いブランドではないので、毎日お客様と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

働きがい：店舗売上によって、ボーナス有無が決まること。土地柄にあってないと、スタ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：一人の人が集中的に教えてくれるが、社員が同じ時間にいた事は研修期間中

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月02日

働きがい：入社研修や全体の研修が増えてきており、自分を成長させる機会が沢山ありま

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会社名	キャスキッドソンジャパン株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.cathkidston.jp
所在地	東京都港区北青山３−５−４３表参道ラボ３Ｆ

従業員数	190名
設立年	2014年
資本金	10百万円
代表者	池田マイク
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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