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プレミアグループ株式会社のカテゴリ別口コミ（108件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(17件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(19件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(16件)

プレミアグループ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
545万円350~750万円26人
[年収算出方法]

（平均年齢30.0歳）

回答者の平均年収545万円
回答者の年収範囲350~750万円
回答者数26人
[年収算出方法]

（平均年齢30.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		529万円
（平均年齢29.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		575万円
（平均年齢30.6歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		470万円
（平均年齢28.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（16件）

プレミアグループ株式会社の回答者別口コミ（21件）

  • 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年11月12日
  • PMS、PWS / 主任 / 営業、事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年08月31日
  • 金融事務、金融管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年08月29日
  • 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年07月29日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年07月22日
回答者一覧を見る（21件）

プレミアグループ株式会社の職種別口コミ（108件）

営業系（42件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（47件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門職系（19件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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プレミアグループ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月31日

回答者： 男性/ 営業、事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PMS、PWS/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2024年08月31日
福利厚生:
交通費は満額支給、住宅手当は単身者で最大五万ほど。家賃七万ほどの物件に住んでも実質負担はとても少ない。新卒や若手が羨ましかった記憶があります。

オフィス環境:
本社は虎ノ門のオークラタワー内、関東中央オフィスはさいたま新都心の33階に立地。その他横浜みなとみらい、海浜幕張、渋谷など首都圏の拠点は綺麗で交通至便な立地です。その他全国に支店がありますが、基本駅近の綺麗なビルに入っています。

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プレミアグループ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月22日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年07月22日
勤務時間・休日休暇:
営業部門は土日休みだが、出勤し平日に振替休日を取っている人が多い。営業は休みの日も電話対応していることが多いので休まっている気がしない。
審査部は土日休みではなく非常に忙しい。残業時間が多すぎて仕事の日は予定を入れることは不可能。

多様な働き方支援:
現場系（審査部、営業部等）はリモートなし。
本部系（人事部等）はリモートあるかもしれないが今はだいぶ少なくなってほとんど出社になっている。

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プレミアグループ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月30日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月30日
企業カルチャー・社風:
会社全体としては縦横の繋も深く、風通しは良いと感じます。ですが、職場単位では完全に部署によって様々です。
また、やる気があれば挑戦をするチャンスは沢山もらえると思います。また、経営陣との距離が近いため、直接アピールをしたりコミュニケーションをとりやすい環境です。

組織体制・コミュニケーション:
会社全体でのイベントに非常に力を入れており、忘年会・社員旅行などは恒例行事として定期的に行われています。他部署の人や、業務上で関わりがなかった人と親交を深められる機会となっています。（逆に、会社における親睦を求めていない人にとっては、かなり辛い社風だと思います。）
上司とは業績のフィードバック等で面談をする機会を定期的に設けられていますが、腹を割って話せるかどうかは上司との関係性によるものが強いと感じます。

ダイバーシティ・多様性:
事業によりますが、多国籍に採用を行っており、非常に国際力を活かした事業展開もあります。

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プレミアグループ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月30日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月30日
女性の働きやすさ:
女性管理職の増加には力を入れていると強く感じます。反面、長く在籍していれば管理職になることはさほど難しいことではなく、中途半端な人材も昇格できてしまうのも事実です。
また、そういった会社の方針によって望まずに管理職になる人もいるようです。

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プレミアグループ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月30日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月30日
成長・キャリア開発:
専門職が強い業務（ローン審査や会社独自の機関システムでの業務など）を担う部署が多いため、他社に転職するときに強みと言える能力は身につけづらいと感じます。
また、バックオフィスは業務量が非常に多いため、個人スキル（ExcelなどのPCスキル等）を身につける時間は皆無です。
惰性で仕事をしていると何も成長できません。

働きがい:
事業展開が非常にスピーディであり、半期毎に新規ビジネスを含め事業改革が行われているので、成長速度は早いです。

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プレミアグループ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月10日

回答者： 女性/ 審査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ：
会社の成長性と、風通し良く人を大切にする環境に期待し入社。
成長性は大いに感じており、創業10年で東証上場を果たし、年々グループ会社や海外拠点も増えている。
コロナ禍で賞与に影響があった会社も多い中、個人的には例年以上にいただくことができ感謝している。

風通しの良さに関しては良い意味でギャップがあり、上司はもちろん、社長や役員クラスとの距離も非常に近い。
この規模で、社員1人1人をここまで見てくれる会社はなかなかないと思う。
1人1人のキャリア形成にも活かされており、今後さらに会社規模が大きくなっても継承し続けたい文化である。
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プレミアグループ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月30日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月30日
事業の強み:
モビリティ×ファイナンスというビジネス展開は業界内でも唯一無二であります。

事業の弱み:
システム面が脆弱であるため、取引先に負担を強いる機会が多くあります。

事業展望:
モビリティ事業を推進している点に関しては、独自性と成長性を感じることが出来るので、今後の事業展開が楽しみです。

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プレミアグループ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業統括部

5.0
口コミ投稿日：2024年07月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
620万円 37万円 3万円 144万円
年収 620万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 144万円
給与制度:
昇給は年に1回あります。
等級によって昇給額は異なりますが、段階的に上がる人もいれば飛び級することもあると感じます。
賞与は年に2回あります。
営業職では会社・個人・支店の３つの業績に応じて賞与額が大きく変わってくると感じますので、

評価制度:
昇進昇格共に実力がしっかり反映していると思います。
実際に若手の支店長も多数いる状況です。
実績以外ですと当社のビジョンや価値観に沿って活動できているかどうかも
評価の対象になっています。

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