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コンドルタクシー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
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口コミ投稿日：2022年05月01日

回答者： 男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年05月01日
企業カルチャー・社風:
社長に芸能関係のコネクションがあるので半芸半タクシーなどで芸能活動をしながらドライバーやっている人がいます。出番の融通がきくので役者志望の方は話をきいてみてもいいかもしれません。結構会社が芸能関係の仕事を持ってくることもあるみたいです。自分は普通のドライバーなのでよくわかりませんが。
そのおかげで20代や30代のドライバーが多く平均年齢が40代とタクシー業界では圧倒的に低いです。

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口コミ投稿日：2024年07月11日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.1
口コミ投稿日：2024年07月11日
企業カルチャー・社風:人間関係良好です。組織体制・コミュニケーション:比較的、優
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口コミ投稿日：2021年09月21日

回答者： 女性/ タクシー乗務員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年09月21日
組織体制・コミュニケーション:事務所の方も同じ乗務員も会社にいる時はコミュニケー
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口コミ投稿日：2019年07月22日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日
企業文化・社風・組織体制：社長の昔の乗馬クラブのつてで芸能関係との太いパイプがあ
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口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ タクシー部

3.2
口コミ投稿日：2023年07月11日
企業カルチャー・社風:現社長は、とにかく経営のことよりも人を大事にする人だ。若手
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