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コンドルタクシー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
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口コミ投稿日：2022年05月01日

回答者： 男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年05月01日
企業カルチャー・社風:
社長に芸能関係のコネクションがあるので半芸半タクシーなどで芸能活動をしながらドライバーやっている人がいます。出番の融通がきくので役者志望の方は話をきいてみてもいいかもしれません。結構会社が芸能関係の仕事を持ってくることもあるみたいです。自分は普通のドライバーなのでよくわかりませんが。
そのおかげで20代や30代のドライバーが多く平均年齢が40代とタクシー業界では圧倒的に低いです。

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口コミ投稿日：2024年07月11日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.1
口コミ投稿日：2024年07月11日
企業カルチャー・社風:人間関係良好です。組織体制・コミュニケーション:比較的、優
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口コミ投稿日：2021年09月21日

回答者： 女性/ タクシー乗務員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年09月21日
組織体制・コミュニケーション:事務所の方も同じ乗務員も会社にいる時はコミュニケー
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口コミ投稿日：2019年07月22日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日
企業文化・社風・組織体制：社長の昔の乗馬クラブのつてで芸能関係との太いパイプがあ
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口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ タクシー部

3.2
口コミ投稿日：2023年07月11日
企業カルチャー・社風:現社長は、とにかく経営のことよりも人を大事にする人だ。若手
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企業カルチャー・社風:工場のような感じで、本社の方向性などは、分からない状況があり... 続きを見る
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株式会社はとバス

2.9
東京都大田区平和島５丁目４－１
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 女性/ バスガイド/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:バスガイドはほぼ運転手以外の関わりはありません。たまーに整備... 続きを見る
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3.2
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
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3.3
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回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:外国籍の方やLGBTQの人を積極的に受け入れている。特にロッ... 続きを見る
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小田急バス株式会社

2.8
東京都調布市仙川町２−１９−５
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ 路線バス運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業所/ 一般
組織体制・コミュニケーション:運転士同士のコミュニケーションは、比較的あると思う。本社社員... 続きを見る
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東都自動車交通株式会社

3.4
東京都豊島区西池袋５−１３−１３東都自動車ビル３Ｆ
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ 運航管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:堅実な経営方針社風が穏やかなため仕事はやりやすい組織体制・コ... 続きを見る
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東京空港交通株式会社

2.9
東京都中央区日本橋箱崎町４２−１東京シティエアターミナル本館３Ｆ
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 参事
企業カルチャー・社風:旧態依然だと思います組織体制・コミュニケーション:可もなく不... 続きを見る
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南国交通株式会社

2.8
鹿児島県鹿児島市中央町１８−１
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人不足のため入社後から早い段階で次々といろんな業務に就くこと... 続きを見る
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3.4
大阪府大阪市東淀川区東淡路５−８−３８−２Ｆ
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】仕事がら、情報交換する程度で、他との... 続きを見る
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ＷＩＬＬＥＲＥＸＰＲＥＳＳ株式会社

3.1
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生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全く新しい考え方の会社ですので旧態依然とした、バス会社では無... 続きを見る
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