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株式会社おはようキッズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月15日
女性の働きやすさ:
女性が多い職種ですが、園によって雰囲気は異なります。休暇はとりやすいですが、希望の日が複数人と被ると互いに譲り合ったりしながら決めたりしてます。複数人休みを取るのは難しい仕事なのでそれはどこも一緒だとおもいます。
育休産休もきちんと皆さん取れているので働きやすいのではないかと思います。

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:ほとんど女性しかいない職場であるため、女性ならではの体調不良な
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:女性が多いが、男性保育士も
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性が8割の職場であり、女性特有の人間関係の悪さも少し感じられ
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性の方が働きやす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:「時短勤務はできるが、シフトの固定は現時点でできない」とエリア
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の活躍・女性管理職:仕事量が集中しているので、仕事ができる人の仕事量を分散さ
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東京都中央区日本橋久松町4−4ピジョンビル
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東京都墨田区錦糸1−2−1アルカセントラル16F
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職、男性の管理職、どちらともバランスよくいる感じが... 続きを見る
2.8
東京都新宿区高田馬場1−30−4山京ビル3F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】保育業界なので、ほぼ女性の職員ばかり。きめ... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市東区葵3−15−31住友生命千種ニュータワービル17F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休制度があり、小さいお子さんがいる先生は時短勤務がで... 続きを見る
3.1
東京都千代田区大手町1−6−1大手町ビル213
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:業種柄、女性の職員が多い職場なので、女性が働くことに周りの理... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区池田町3−1ぷらら天満ビル2F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:子どもの行事などに参加したくても有休が取りづらい状況なので、... 続きを見る
2.8
東京都品川区西五反田1−3−8五反田PLACE7F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性園長が多いが、男性園長の活躍が目立つ。休暇は取りづらい雰... 続きを見る
3.1
東京都千代田区富士見2−14−36
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:制度としては働きやすいが体力的に無理なことが多いと思う。ただ... 続きを見る
3.4
東京都世田谷区上北沢3−8−19賀川豊彦記念松沢資料館2F
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3.1
東京都港区南青山3−1−30PASONASQUARE
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性が特に活躍できる場だと思う。母親の経験が活かせる同じよう... 続きを見る

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