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女性
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新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】あまりプライベートを大切にできる会社とはいえない。    アウトソーシングという形態上、仕方がないことだが、平日派遣先での業務終了後に帰社を求められる。    また、休日出勤した際も「休出」という扱いにはしてもらえない。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】ある程度は選べる。 実際、子供
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】充分とは思わないが、カレン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:デパートの食品販売の催事に就業。より良い店舗づくりや効率化を... 続きを見る
2.6
兵庫県尼崎市塚口本町6−10−8
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:創立50年を超えている会社。安心して仕事が出来ている。... 続きを見る
3.4
香川県高松市磨屋町2−8あなぶきセントラルビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】実績主義だから、常に変化をし... 続きを見る
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東京都台東区元浅草3−18−10上野NSビル5F
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東京都港区芝浦4丁目9-25芝浦スクエアビル12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:仕事の内容が多岐に渡り過ぎていて、やらないといけないことが多... 続きを見る
2.9
神奈川県川崎市高津区坂戸3−2−1かながわサイエンスパーク西棟300−A
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:中小ながらも社員は増えているので、また不況の波が押し寄せた際... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区栄2−3−6NBF名古屋広小路ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:自分の考えは自由に発言できる社風。ただ、会社の事情で業務内容... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区東126-20
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:強みは色々な制作会社にコネクションがあるところです。そのため... 続きを見る
3.1
静岡県沼津市北今沢1−8
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
仕事内容:検査などで、二次検査の必要があるにもかかわらず、やらないで出... 続きを見る

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