回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
給料は名古屋にしてみると平均的といった給与水準です。
評価制度:
昇進などの基準が明確で、わかりやすかったです。年功序列などはなく、やる気があり成果を出した人が昇進していました。ある意味で納得しやすい制度でした。
給料は名古屋にしてみると平均的といった給与水準です。
評価制度:
昇進などの基準が明確で、わかりやすかったです。年功序列などはなく、やる気があり成果を出した人が昇進していました。ある意味で納得しやすい制度でした。