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株式会社ＰＳＩの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.6
118件株式会社ＰＳＩの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ＰＳＩで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを118件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＰＳＩへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年05月24日
口コミ投稿日：2024年02月07日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業
2.9
口コミ投稿日：2017年08月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2017年09月19日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2018年06月21日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月21日
口コミ投稿日：2018年06月21日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月21日
口コミ投稿日：2018年06月21日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月21日
口コミ投稿日：2018年06月21日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月21日
口コミ投稿日：2016年09月06日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年09月06日
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3.5
埼玉県さいたま市大宮区北袋町１−２９９−１２富士さいたま新都心ビル西館
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には、土日祝日休みなので、その辺りはコールセンターの中...
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3.6
東京都渋谷区広尾１−１−３９恵比寿プライムスクエアタワー１９Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
4.1
東京都千代田区神田佐久間町３−３８第５東ビル２０３
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はほとんどありません。休日出勤もほとんど経験した...
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2.9
東京都渋谷区渋谷２−２２−３渋谷東口ビル１０Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ プロデューサー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
休日休暇:お休みを取ったことがないのでわからない。また、上司が仕事が趣...
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3.0
東京都千代田区大手町１−５−１大手町ファーストスクエアウエストタワー２Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本繁忙期以外は定時で帰れるのであまり遅くまで残って作業して...
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3.5
東京都千代田区麹町1丁目4-4
IT・通信・その他IT・通信
3.2
福岡県福岡市西区今宿駅前１−１５−９
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:アルバイトはほぼ希望通りのシフト、もしくはすこし削られたくら...
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3.2
東京都千代田区麹町５−４ＪＰＲ麹町ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:みなし残業45時間があるものの、全社平均は30時間程です。I...
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3.4
東京都新宿区西新宿６−５−１新宿アイランドタワー２３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場の都合で年末年始や夏季休暇、GWなどに社内カレンダーより...
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3.6
東京都新宿区新宿１−３−１２
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは週２日ほどありました。社員同士でBBQやったりスノボー...
続きを見る
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株式会社ＰＳＩの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
自分の置かれている状況によって左右される部分があります。大前提として会社から長時間の労働は推奨されていません。
仕事はハードなほうなので、楽ではありません。しかし、決して身体に支障をきたすほどの長時間労働はありません。
休みについても、かなり取りやすく、ワークライフバランスには積極的に会社として取り組んでいると思います。