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株式会社クラッソーネの口コミ一覧ページです。株式会社クラッソーネで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを70件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クラッソーネへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	4万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
昇給：ほぼない。新入社員が１年働いても１円も上がらない子が何人かいた。
直属の上司だけではなく、ほぼ話したことない他の管理職や役員も評価して最終判断になるため納得感は低い。

賞与：目標を達成してもしなくても、給料2ヶ月分はもらえる。インセンティブは一切ないので能力がある方はこの会社はオススメできない。

各種手当：家賃補助があるが、交通費が2万円以上なら出ない。
図書制度が月に3千円ある。ただし、辞める際に返却が必要なため自腹で買ったほうがよい。

評価制度:
昇進：ほぼない。ベンチャーなのに新卒6年目にして昇進しているのは4人中1人のみ。他は平社員でリーダーにもなっていない。
中途採用で入ってきた方も昇進はしない。入社時の役職をずっと続けている。下がることもほぼない。相当、成果があげられなくてやっと降格するため向上心がない方が集まっている印象。
年功序列でも実力主義でもない。上がらなければ下がることもない。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年09月18日

事業の強み:強み：給与は一度上がれば下がらない。トップダウンのため考えないで仕事

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回答者：男性/ コンサルティング部　パートナーエージェントチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月19日

勤務時間・休日休暇：ワークライフバランスが実現されています。休憩や休日は、労働条

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回答者：男性/ コンサルティング部　パートナーエージェントチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月19日

企業カルチャー・社風：会社のミッション、ビジョン、バリューを一人一人が常に意識を

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回答者：男性/ コンサルティング部　パートナーエージェントチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月19日

福利厚生：業務に関連する書籍の購入が無料です。（但し退社時本は会社に返却が必要で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月24日

福利厚生:本が借りられる会社内図書館があります。ビジネス書を月いくら円までと範囲

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回答者：女性/ コンサルティング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

事業の強み:他社よりも、DXが進んでいるところ。しかし、サプライチェーンがDXに

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月24日

勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、9時から18時の定時で、残業しているメン

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月12日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時までで無理な残業はなくフレックスの調

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回答者：男性/ コンサルティング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月19日

勤務時間・休日休暇：ワークライフバランスは取りやすい。休日に持ち越す仕事はほとん

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月12日

企業カルチャー・社風:街の再生文化を育むことを大事にしています。風通し、社内の風

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月12日

勤務時間・休日休暇：残業や休日出勤の有無は部署によって大きく異なる。一部の部署で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月04日

勤務時間・休日休暇:有休は比較的取りやすい。ただ消化率は年々悪くなっているらしい

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回答者：男性/ コンサルティング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給機会は年に2回。業績・評価フィードバックにより決定される。賞与は基

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回答者：男性/ コンサルティング部　パートナーエージェントチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発：リモートワーク未経験でも、最先端ITツールを活用したリモート

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回答者：男性/ コンサルティング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月19日

福利厚生：他社の友人らと話し、興味を持たれる書籍購入支援制度があり、自己啓発や自

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年09月18日

成長・キャリア開発:キャリア開発：会社で尊敬できる人は一人もいなかった。自分個人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 解体事業部

3.4

口コミ投稿日：2024年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	0万円	0万円	90万円

年収	430万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与は年で4ヶ月分ほど比較的、貰えている方ではないかと思います。ただ昇

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回答者：男性/ コンサルティング部　パートナーエージェントチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価基準、評価制度が明確に定められており、一つ上の役職に昇格するために

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回答者：男性/ コンサルティング部　パートナーエージェントチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月19日

事業の強み：同サービス他社とクラッソーネを比較した際に、クラッソーネは古くからサ

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回答者：女性/ コンサルティング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

成長・キャリア開発:成長は、実感がない。採用の際、HPではベンチャーと推していた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 解体事業部

3.4

口コミ投稿日：2024年05月07日

勤務時間・休日休暇:配属先にもよると思いますが有給は基本取得可能です。1日のみで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 解体事業部

3.4

口コミ投稿日：2024年05月07日

福利厚生:リモートが基本の為、通勤手当はありません。出社をした際に申請をすれば、

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：グレードによって期待される役割があり、誰でも確認できるようになっている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月04日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを促すために週2回のコミュニケー

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年10月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーの醍醐味と言われてる1.成長2.やりが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年06月14日

事業展望:今後、厳しいと思う。元々、解体業は粗利が低く儲からない構造となっている

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年06月14日

企業カルチャー・社風:できる人は辞めていく傾向がある。例えば、新卒入社でかなりの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月04日

福利厚生:退職金なし。住宅補助あり。寮なし。財形貯蓄なし。オフィス環境:基本的に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年09月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップ：ベンチャーなので実力で上がれると思って

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月12日

福利厚生:住宅補助あり、寮なし、手当てありリモートワーク推奨、退職金なしオフィス

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回答者：男性/ コンサルティング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月19日

組織体制・コミュニケーション：行動指針（クレド）があり、コミュニケーションや仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月16日

事業での社会貢献：自社サービスがより多くの困っている方に認知していただき、触れる

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発：個人のキャリアアップ・スキルアップに向けた学習が出来る環境が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月04日

成長・キャリア開発:本が買えたり、サブスクの研修ツールが使えたりと成長をサポート

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社クラッソーネ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.crassone.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅５−７−３０名駅東ビル４Ｆ

従業員数	60名
設立年	2011年
資本金	100百万円
代表者	川口哲平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2683件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(572件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(558件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(635件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1041件)

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