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株式会社クラッソーネの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
400万円300~500万円10

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収400万円
回答者の年収範囲300~500万円
回答者数10

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
406万円
(平均年齢32.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社クラッソーネの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 解体事業部

3.4
口コミ投稿日:2024年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
賞与は年で4ヶ月分ほど
比較的、貰えている方ではないかと思います。
ただ昇給がしづらい印象。
毎年上がっていくというわけではないです。

評価制度:
評価制度は、表面上明確に提示はされていますが
配属先によっては該当しづらい項目も多々あり、昇格がなかなか難しいと思われます。

回答者: 男性/ コンサルティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給機会は年に2回。業績・評価フィードバックにより決定される。賞与は基
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回答者: 男性/ コンサルティング部 パートナーエージェントチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準、評価制度が明確に定められており、一つ上の役職に昇格するために
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:グレードによって期待される役割があり、誰でも確認できるようになっている
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に二回の評価面談があります。事前に自己評価(振り返り)を行い、評価者
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は各グレードで分けられており、期待役割・期待スキルで変わります
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 80万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 125万円
評価制度:中途が多く、昇給困難、給料は良い実力主義ではなく、そもそも役職は上がら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給:ほぼない。新入社員が1年働いても1円も上がらない子が何人かいた。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給2回、賞与2回評価制度:年功序列ではない。ベンチャーなので実力主義
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:他業界よりも、低い構造である。人事制度がよくわからなくて、社員が混乱を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度を一新した結果、年収が100万近く減ることになった人がいたりす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料安い。ボーナス安い。高給取りの役員ばかり増やすなら従業員に回してほ
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株式会社クラッソーネの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:住宅補助あり、寮なし、手当てありリモートワーク推奨、退職金なしオフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:退職金なし。住宅補助あり。寮なし。財形貯蓄なし。オフィス環境:基本的に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:仕事内容と給料が見合ってない評価制度:頑張り次第で昇給昇進は... 続きを見る
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給:毎年あり賞与:年2回(6月と12月)、決算賞与の実績あ... 続きを見る

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