回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：残業代は一切出ません。新卒でも採用する割には残業は技量不足・努力不足という感覚です。月給制の職員を遅くまで働かせ、時給制の職員は定時になったらすぐに帰らせます。月給、時給は最初の契約時の交渉で決まりますが、よほど粘らない限り怒鳴る勢いで時給制にすることを拒否してきます。ハローワークには月給２０万で求人を出していましたが、思ったより指導が必要だなどと言われ１８万に契約時に勝手に月給を下げられました。