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ＤＯＴワールド株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月08日

回答者： 女性/ CRA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年01月08日
組織体制・コミュニケーション:
社員人数は多くないため、比較的社員との距離も近く、密にコミュニケーションをとれる環境ではあると思う。ただ、リモートワークが基本となってからは、コミュニケーションをとる機会が減ったと思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い。海外事業部を立ち上げてからは、外国籍の方も採用されている。

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口コミ投稿日：2020年11月13日

回答者： 女性/ モニター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2020年11月13日
企業カルチャー・社風:上下関係は厳しいです。フラットな社風ではないです。。組織体
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口コミ投稿日：2022年02月25日

回答者： 女性/ CRA/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月25日
企業カルチャー・社風:古くからある日本企業です。朝礼や社内会議は定期的にあります
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口コミ投稿日：2021年03月10日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年03月10日
企業カルチャー・社風:アットホームであるが、その社風についてこれないと厳しいです
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