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回答なし

回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、役職がついている方も半分以上いらっしゃいます。
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:弁当が社員割引で購入できる。オフィス環境:衝立で個々の間が仕切られてい
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:上り調子の業績だったが、多くの社員の退職、企業治
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:退職金、住宅補助、確定拠出年金など一通りは整っています。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:個人差があると思います。評価制度:評価はあまり適正ではないと思います。
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月10日
成長・キャリア開発:外部研修に参加できるので、リーダ研修など受けられます。働きが
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:時間外もほぼなく休暇も取得しやすい。多様な働き方支援:在籍時
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:多様なPJを受託しようとしている姿勢が伺えます事業の弱み:ワールドホ
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月11日
福利厚生:住宅補助、退職金、在宅手当、出張手当オフィス環境:20席くらいのスペー
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:社内で女性の割合が高いので、女性の意見を汲む必要がある。ただ独
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思います。女性の管理職もいます。トップ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
事業での社会貢献:医薬品の開発に携わる仕事なので、健康や福祉といった、社会貢献度
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。プライベートを捨てる覚悟があれば、キャリア
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:社員の男女比は女性の方が高かったと思います。また昇進や評価の男
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月02日
事業の強み:特にないように感じる。事業の弱み:医師主導治験がメインのため、利益が
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月10日
女性の働きやすさ:女性が働きやすく、管理職にもなりやすい職場だと思う。また産休育
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:業界では一般的ですが、フレックス制度が導入されています。また
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:女性が多く、環境を良くしようと努めています。時短、リモートワー
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モニタリング部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:女性が多いため、産休育休をとっている社員も多い。自分の仕事をこ
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:女性中心の会社で、産休・育休制度が整っているため、働きやすい環
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:1次評価から2次評価でひっくり返る場合がある。ベンチャー企業ということ
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業治験はほぼ受注できず、医師主導治験が主な業務
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月02日
女性の働きやすさ:産休をとって復帰する女性社員も多く、女性の上司も多いため、女性
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。毎朝の体操と朝礼
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月10日
勤務時間・休日休暇:当時はワークバランスは悪かったです。休日出勤、終電帰りされて
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回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
成長・キャリア開発:研修制度はほとんどありません。自分で積極的に勉強していかない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
教育・研修:以前は現場社員が入社からOJTまで、みっちり研修してくれていたが、最
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月10日
組織体制・コミュニケーション:特に上司と交流するようなルールもないので、上長の人
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度はあいまいで、特定の上司の裁量のみで決まるオーナー会社の感覚が
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:そもそも入社時に期待していなかったので、ギャップ
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
働きがい:医薬品を開発するという、意義のある仕事であるため、働き甲斐につながると
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:医師主導治験が多いようです。やりがいやCROとしての裁量は企業治験に比
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
オフィス環境:汐留駅から徒歩数分で場所はいい。新橋駅、浜松町駅、御成門駅などから
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:朝礼で体操があること。スピーチがまわってくること
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:残業が多いため、女性には向かない、働きにくい環
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