回答者： 女性/ 旅行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
業績によってきちんと賞与は支給されるが、親会社の業績も反映される。
昇給はあまり大きく変わらない。資格手当あり。
評価制度:
評価基準は自社＋親会社の評価が加算される。実力主義でもあるが、どちらかというと年功序列寄りかもしれない。
業績によってきちんと賞与は支給されるが、親会社の業績も反映される。
昇給はあまり大きく変わらない。資格手当あり。
評価制度:
評価基準は自社＋親会社の評価が加算される。実力主義でもあるが、どちらかというと年功序列寄りかもしれない。
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回答者： 女性/ セラピスト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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