回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
事務系のお仕事は9時～18時が定時となっており、月に45時間の見込み残業代が給与に含まれていますが、45時間を超えることはほぼないです。万が一超えた場合は別途残業代を支給しております。
平均の終了時間は19時前後となっております。
年間休日は120日で基本は土日祝日休み、年末年始、GW、お盆休みがございます。
ただ、年間休日を120日に合わせる為、年に数回土曜出社があります。毎年年間カレンダーを共有していますので、事前にスケジュールは把握できるようになっています。
また、女性社員は産休、育休の取得も可能です。
事務系のお仕事は9時～18時が定時となっており、月に45時間の見込み残業代が給与に含まれていますが、45時間を超えることはほぼないです。万が一超えた場合は別途残業代を支給しております。
平均の終了時間は19時前後となっております。
年間休日は120日で基本は土日祝日休み、年末年始、GW、お盆休みがございます。
ただ、年間休日を120日に合わせる為、年に数回土曜出社があります。毎年年間カレンダーを共有していますので、事前にスケジュールは把握できるようになっています。
また、女性社員は産休、育休の取得も可能です。
株式会社フロンティアの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社フロンティアの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
元々は実力主義の会社ではありますが、2018年に大家族制度という新しい制度ができました。
内容は、住宅手当、年齢手当、在籍手当(会社規定による)といったもので、実力主義でありながら社員を守るといった制度を設けている会社は少ないと思います。
できた主旨としては、一定の期間働いていく中で、全ての方が結果でるのであればいいですが、中には中々結果が供わないこともあるかと思います。ただ、そういう状況下でも諦めず頑張る社員を守る制度になります。
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