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株式会社タモツコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 女性/ 設計・コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:
社内で部活や行事ごとがたくさんあり、社内の交流を深める場がたくさんあります。
年に数回マラソン大会が開催されたり、ワンダーホーゲル部やその他にもいくつか部活もございます。それぞれの部活に部費も会社から出していただけます。今年は、ワンダーホーゲル部で箕面の滝を見に行きました。
マラソン大会は社内に限らず、マラソンが好きな業者様も呼んだりして交流を深めています。

オフィス環境:
駅から徒歩5分程度なので通勤にも便利です。
オフィス周辺には飲食店やコンビニエンスストアがあり、お昼ごはんにも困りません。
阪急と御堂筋線が徒歩5分圏内にあるので、現場や打ち合わせ時の移動もとても便利です。

株式会社タモツコーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 女性/ 設計・コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:
現場職は、担当の現場によって休みなども変わりますが、基本的には土日祝休みです。
また、17時終業ですが、残業をしている方もほとんどいません。17時半にはオフィスの電気が消えているのがこの会社の特徴です。

多様な働き方支援:
基本的に土日祝休みなので、正月・GW・お盆は長期休みになります。そこで帰省など可能です。
また、代休や有休休暇も取りやすい社内雰囲気ですので、長期休みに加えプラスで有給休暇を使用し、長期休暇にすることも可能です。

株式会社タモツコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月29日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2024年06月29日
企業カルチャー・社風:
未経験だろうが経験者だろうがすぐに現場に投げ出されます。問題は上司のフォローが全く無い現場だと何も学べずにかなりしんどい思いをします。ただ、フォローができる上司がいる場所であれば担当案件を一通り経験できるので仕事を覚えるのは早いかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
昔は海外研修生もいましたが、今は全くそういった対応はありません。指導できる人材も不足していて目の前の案件をこなすことで精いっぱいになっている人が大半です。

株式会社タモツコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月29日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2024年06月29日
女性の働きやすさ:
女性の雇用は多めです。ただ、現場監督ではなくコーディネーターとしての採用もしくは経理の採用がメインです。昔は女性の現場監督もいましたが、今はいません。

株式会社タモツコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月29日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2024年06月29日
成長・キャリア開発:
業務の振り分けバランスが悪く、17時に帰宅できる人もいれば遅くまで打合せの資料作成や図面修正対応があり資格を取得する必要がある人には資格の勉強する時間すら無い。早く帰れる人は資格の勉強をせずに飲み歩いてる人が多めです。研修は全くなく、未経験でも現場にそのまま投げ出される形です。

株式会社タモツコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
入社理由・入社後の印象:初回面接時から会社の今後に向けての目標や今後の課題を説明してもらって、現状を詳しく教えて頂けました。必要な情報を隠さずに教えて頂いたので入社を決めました。入社してからも大きなギャップは無かったので、違和感も特にありませんでした。

株式会社タモツコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月12日
事業展望:
対象の工事物件はクリニックなどの医療施設や保育園、老人ホームなどの福祉施設であるため、AI化が進んでも、人の丁寧な技術や細かい気配りが必要となってくる分野であり、今後も事業拡大を見込める企業であると思う。

株式会社タモツコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 男性/ 建築施工管理技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
年功序列制度はない。
若手社員もやる気と努力次第では、昇給アップや昇進につながり、役職のついている若手社員も多くいる。
その点、頑張り次第で評価をしてくれる会社なので、仕事のモチベーションにもつながると思う。