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株式会社タモツコーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2024年06月29日
成長・キャリア開発:
業務の振り分けバランスが悪く、17時に帰宅できる人もいれば遅くまで打合せの資料作成や図面修正対応があり資格を取得する必要がある人には資格の勉強する時間すら無い。早く帰れる人は資格の勉強をせずに飲み歩いてる人が多めです。研修は全くなく、未経験でも現場にそのまま投げ出される形です。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
働きがい:スケジュール調整や業者さんの手配を始めとした現場での管理、また、多くの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:自分から挑戦する意欲があれば、様々なことに積極的にチャレンジ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月09日
働きがい:プランニングをしてから仕事になるまでの期間が結構長い為、すぐにやりがい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月09日
働きがい:自身でスケジュールを組み、仕事を進める事が出来るのでやりがいを感じやす
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月09日
教育・研修:研修・講習や勉強会への参加は奨励されており、行きたい研修があれば上長
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月12日
働きがい:歴史のある会社だが東京支店が出来て日が浅い分、少数精鋭的な仕事が行える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
働きがい:東京支店としては設立し間もないですが、得意先や下請け業者とは付き合いの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
成長・キャリア開発:今後、ますますのスタッフ増員を目指してますが、しばらくは少人
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