回答者： 回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
現場によって残業時間等少し差がありますが、終電・休日出勤…のようなことは基本的にありません。
また、残業がかなり多めの現場の場合営業のほうから顧客先に働きかけてくれます。
そのため帰ってからの時間もかなり有効に使えると思います。
有給休暇については、最低勤務時間月140時間さえ守れば自由に消化しています。
多様な働き方支援:
リモートワークの可否は現場によります。
最近は出社する方向にシフトしてきている感覚です。
現場によって残業時間等少し差がありますが、終電・休日出勤…のようなことは基本的にありません。
また、残業がかなり多めの現場の場合営業のほうから顧客先に働きかけてくれます。
そのため帰ってからの時間もかなり有効に使えると思います。
有給休暇については、最低勤務時間月140時間さえ守れば自由に消化しています。
多様な働き方支援:
リモートワークの可否は現場によります。
最近は出社する方向にシフトしてきている感覚です。
ＣＶＣＦ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ＣＶＣＦ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
スキルアップに対する支援をかなり有効に活用できます。
1年間での使用額が決まっており、多少大きい金額の有料コンテンツも利用できたりします。
通勤手当は月3万が上限になります。
オフィス環境:
銀座にオフィスはありますが、SESの業務形態のためエンジニアは基本的に各現場に出社します。
オフィスは最近引っ越して広くなったため、たまに会議等で数人集まるために使用しています。
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