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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:
時間外勤務は多いと思われる。人にもよるが月あたり40時間から100時間、休日出勤は1回から4日程度はある。
代休や有給取得はもちろんあるが、使用する人は少ない。使用すると評価が下がる、又は下がると考えるのが浸透している。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可。

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:福利厚生は一切なし。オフィス環境:駅から徒歩約10分程度のため通勤はし
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回答者: 男性/ 測量/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:空気が悪く感じます。交通費くらいですね。それ以外福利厚生と言えるものは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は他社と比べ、同じかやや低いと感じる。賞与を減らす為か、支給額を減
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:これといった福利厚生はなし。給与が手渡しなのは経費削減のためかと思うが
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年01月01日
勤務時間・休日休暇:勤務自体に関しては、主に二人一組となり測量を行うので、気の合
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回答者: 男性/ 測量/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 0万円 0万円 0万円
年収 25万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度が不明確であり正直生活はかなりきつい。評価制度:正直よく分から
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月26日
事業の強み:新しいことにも取り入れようとする。事業の弱み:新しいことに挑戦するが
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:未経験者を多く採用し、早い段階から仕事をさせるために他社より
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回答者: 男性/ 測量/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:未経験には厳しいと思います働きがい
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはいい方だと思う。分か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
働きがい:大手企業との取引や案件が多くあります。個人で経営する測量会社とは異なり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
教育・研修:土地家屋調査士の資格取得のために意欲を持って取り組んでいる人が多くい
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