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スプリング・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
425万円240~1050万円18

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収425万円
回答者の年収範囲240~1050万円
回答者数18

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
360万円
(平均年齢43.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
717万円
(平均年齢46.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
275万円
(平均年齢27.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢28.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
350万円
(平均年齢27.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
423万円
(平均年齢32.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
285万円
(平均年齢28.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(121件)

スプリング・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室部/ 一般客室乗務員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:
住宅補助はなし。通勤手当はある。退職金はなし。JALグループになってからJAL便が格安で乗れるようになった。しかし、人手不足すぎて連休が取れず海外旅行に行く暇もない。自社便は点数制で無料で乗れる。事前に予約もできる。

オフィス環境:
本社は公津の杜にありアクセスが不便。近くにフードコートのあるショッピングセンターがあるためランチには不自由しない。クルーセンターは成田空港の第3ターミナルにある。エアラインにしては小さいイメージ

スプリング・ジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は場所によって違う。シフト業務だとお昼から夜中の出勤となり、日勤だと9時から18時だった。

多様な働き方支援:
リモートワークは積極的にとっている社員が多いイメージ。シフト業務の人はなし。

スプリング・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
企業カルチャー・社風:
風通しは割と良いほうだと思うが、会社自体があまり挑戦的な雰囲気はない。昔からのやり方を変えたくない人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは多かった。若い社員も多いためみんな仲が良かった。

ダイバーシティ・多様性:
中国国籍の社員が多く、みんな和気藹々ときており、楽しかった。

スプリング・ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:
女性は多い職場なので、若いうちはシフトワークが許容できるのであれば働きやすいのかなと思います。

子育てしながらという観点では、ままさんCAもいました。日帰りフライトがメインでステイすることもないので、
その面では子育てをしながらでも続けやすい航空会社ではあるのかもしれません。とはいうものも、イレギュラーから急にステイになったり、深夜早朝勤務ももちろんあるので、家族のサポートがある人でないと難しいのかもしれません。

スプリング・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあったと思うが使っている社員はあまりいない。

働きがい:
働きがいはとてもあったように思う。みんなで一丸となり、一つの飛行機を飛ばしている感覚があった。

スプリング・ジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月15日

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2
口コミ投稿日:2024年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
安全への意識が他社一倍に感じた。
LCCの航空会社なので、サービスよりも安全が第一。どのエアラインも安全を第一としているが、他社の客室乗務員の話などと比較すると大手企業と比べても、スプリングジャパンは安全への意識が高い企業だと思う。
そのため、大手企業ではそこまでやらないよね?というような細かい部分まで安全確認はしっかりと行っている印象。

スプリング・ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
事業の強み:
特にない。

事業の弱み:
設立されてから10年経ったがいまだに名前が知れ渡っていないところが問題だと思う。もっと多くの人に知ってもらうためのアクションが足りない。

事業展望:
特にない。

スプリング・ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月08日

回答者: 男性/ 運航管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
給与が業界に比べて大きく低い。昇給が上司の匙加減による。ボーナスはほとんどなし。

評価制度:
評価基準はないに等しい。明確なものはなくフィードバックがない。努力や業績が反映されることはない。