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スプリング・ジャパン株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2
口コミ投稿日:2024年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
安全への意識が他社一倍に感じた。
LCCの航空会社なので、サービスよりも安全が第一。どのエアラインも安全を第一としているが、他社の客室乗務員の話などと比較すると大手企業と比べても、スプリングジャパンは安全への意識が高い企業だと思う。
そのため、大手企業ではそこまでやらないよね?というような細かい部分まで安全確認はしっかりと行っている印象。

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後は大きくギャップがある感じではなかった
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回答者: 男性/ 運航管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織が古い。制度が整っていな
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回答者: 男性/ 航空機客室乗務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客室部/ 一般客室乗務員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面で他者と差を感じてしまったまた、本社と現場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップは特に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年04月09日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】新規航空会社であること、成田発着の国内線
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】新規航空会社で新しいものを作り上げることにチ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本法人であることから、日本側での決定権が強くあ
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運送部/ スーパーバイザー

3.2
口コミ投稿日:2020年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル環境を期待しましたが、古い体質を持ち込
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回答者: 女性/ 客室/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップも特になく。ただ、忙しくしたい同期の中に
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入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップ、キャリアチェンジは難しい。... 続きを見る
2.9
宮崎県宮崎市赤江宮崎空港内
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面では業界内でも低く、ギャップに感じた。家庭がある人にと... 続きを見る
3.3
神奈川県川崎市麻生区万福寺1−2−2新百合トウェンティワン3F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括部/ 社員
入社時の期待と入社後のギャップ:技術の知識を学ぶ機会が与えられていると考えていたが、営業をす... 続きを見る
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とあとのギャップはとくにかんじませんでした。... 続きを見る
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東京都港区東新橋1−5−2汐留シティセンター
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福岡県福岡市博多区大字下臼井778−1福岡空港内
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