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スプリング・ジャパン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室部/ 一般客室乗務員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:
住宅補助はなし。通勤手当はある。退職金はなし。JALグループになってからJAL便が格安で乗れるようになった。しかし、人手不足すぎて連休が取れず海外旅行に行く暇もない。自社便は点数制で無料で乗れる。事前に予約もできる。

オフィス環境:
本社は公津の杜にありアクセスが不便。近くにフードコートのあるショッピングセンターがあるためランチには不自由しない。クルーセンターは成田空港の第3ターミナルにある。エアラインにしては小さいイメージ

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
企業カルチャー・社風:風通しは割と良いほうだと思うが、会社自体があまり挑戦的な雰
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月11日
働きがい:実際に現場で対応してくださっているのは委託会社の方です。そのため他の航
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
事業の強み:特にない。事業の弱み:設立されてから10年経ったがいまだに名前が知れ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月11日
事業の弱み:保有している航空機が少ないため、便数が他社と比べると少ないです。また
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は場所によって違う。シフト業務だとお昼から夜中の出勤
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性は多い職場なので、若いうちはシフトワークが許容できるのであ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあったと思うが使っている社員はあまりいない。働
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
福利厚生:手当や退職金はなし。オフィス環境:オフィスは駅の中にあるはとても良かっ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 25万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は毎年数千円程度。賞与はなく、残業代は全額支給だった。評価制度:出
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は変則勤務は基本的にないので、7h45で残業をしない
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後は大きくギャップがある感じではなかった
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方が多く、男女差別は全くない。休暇のとりやすさは
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室部/ 一般客室乗務員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:ママさんクルーはいるがかなり大変そう。時短
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は1ヶ月前に申請。繁忙期やフライトスケジュールが多く
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回答者: 女性/ 地上運航支援業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月23日
福利厚生:退職金はありません。寮もありません。福利厚生は自社便の飛行機乗れるだけ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:まだできたばかりの会社なので、設備はあまり充実しているとは言えない
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は、働きやすいと思う。一人で黙々と仕事をしたい
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:休日はきちんと取れます。なにかイレギュラーが起こった場合には
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べると、給料は安い方ではないと思う。ただ、ボーナスは今のと
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:人の命や安全性をいつも念頭において働くので、働き甲斐はあると思う。それ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月13日
福利厚生:自社便優待搭乗制度あり退職金精度なし財形貯蓄なし社員持株会なしストック
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月19日
福利厚生:退職金はありません。通勤手当は支給あり。産休育休もしっかり取得してる印
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年04月16日
働きがい:新規就航ならではの「これからスタートする」瞬間に数多く立ち会えたことに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年04月16日
成長・キャリア開発:忍耐力がつく。キャリア開発やそれらの支援制度は皆無。とにかく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年04月09日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】新規航空会社であること、成田発着の国内線
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年04月09日
働きがい:就航に向けた実証訓練は、既存の航空会社では経験できないものでやりがいを
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月19日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社だと思う。産休育休も取得できて、無給だが生理
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月19日
多様な働き方支援:育休明けのお子さんがいる方は時短勤務で働いていた。急なお休みも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:休まない人間が良いスタッフと思っている。人事の中に産休の取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
教育・研修:おざなりに行う程度。きちんと理解している人が研修をしないので、質問が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】J社系の方々が多く、彼らのやり方に合
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】新規航空会社で新しいものを作り上げることにチ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく低い。同業他社での経験者でも、新卒基本給よりも低賃金のため、小
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できる点は無い。人事考課システムもなく、不透明であり経験、スキル、
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