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ＪＲ東日本ビルテック株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
263件ＪＲ東日本ビルテック株式会社の口コミ一覧ページです。ＪＲ東日本ビルテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを263件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＪＲ東日本ビルテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年08月05日
口コミ投稿日：2022年08月05日
回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年01月24日
回答者： 男性/ 請負工事施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 22万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2022年07月31日
回答者： 女性/ 総括主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年04月07日
回答者： 回答なし/ 建築/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年02月05日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事補
3.9
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 女性/ 総括主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2022年07月31日
回答者： 女性/ 総括主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年12月04日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年07月01日
回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 3万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年10月18日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年11月15日
回答者： 男性/ 施工監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年08月05日
回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年12月18日
回答者： 男性/ 建築関係/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年05月07日
回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業統括部/ 主任
2.9
口コミ投稿日：2022年08月05日
回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年02月18日
回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年08月30日
回答者： 男性/ 役員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1500万円 | 93万円 | 0万円 | 375万円 |
| 年収 | 1500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 93万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 375万円 |
口コミ投稿日：2024年07月01日
回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年07月31日
回答者： 男性/ 請負工事施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 22万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2024年02月18日
回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年08月05日
回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年08月05日
回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年08月30日
回答者： 男性/ 役員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年11月15日
回答者： 男性/ 施工監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年07月13日
回答者： 男性/ 駅管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事補
3.3
口コミ投稿日：2022年07月31日
回答者： 女性/ 総括主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年01月24日
回答者： 男性/ 請負工事施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部
2.7
口コミ投稿日：2022年07月31日
回答者： 女性/ 総括主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年11月15日
回答者： 男性/ 施工監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 640万円 | 40万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 640万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年12月15日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 支店
2.3
口コミ投稿日：2023年07月31日
回答者： 男性/ 請負工事施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部
2.7
口コミ投稿日：2022年11月03日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ JR事業/ 主任
3.2
口コミ投稿日：2023年08月12日
回答者： 男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
ＪＲ東日本ビルテック株式会社のカテゴリ別口コミ（263件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ＪＲ東日本ビルテック株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度：
賞与は親会社の0.85掛け程度であるが、年々僅かながら上昇傾向にある。一番良い時で年5ヶ月分である。
初任給に関しては一般企業と同等だが都市手当を含んだ場合である、都市手当は最大15パーセントであるが、地方勤務になった場合3万円程度低くなり目も当てられない給与となる。
昇給に関しては年々大体5000円程度、等級が上がっても5千円程度、役職が管理者にまでなれば役職手当が付くようになるが3万〜5万円程度であり大幅な昇給は見込めない。
い。
その他手当では資格手当、賃貸手当、扶養手当等がある。
資格手当は一級の施工管理や建築士の資格でも月額500円しか貰えない。他の施工管理の会社と比べて余りにも低すぎる金額である。
賃貸手当は最大2万5千円貰え、住宅手当制度がないため結婚しても賃貸に住む者が多い。
まとめると建設業界はそんなに給与が高くない業界ではあるがその中でも低い方だと感じる。
評価制度：
ある一定の所までは年数を重ねれば自動的に等級が上がり、その後は等級試験を受ける必要がある。基本問題＋論文＋面接試験でありその試験に受からなければ基本の昇給しか望めない。
普段の業務量や内容は殆ど関係なく、積極的に仕事をしている者ほど損をする会社である。