回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整は非常に難しい。
月末月初は避けなければならないし、先輩と休みがかぶると調整しないといけないのが大変。
多様な働き方支援:
コロナが流行って2年がたったころにようやくテレワーク制度が取り入れられた。
ただ、携帯電話が外線とつながっていない点や注文書がFAXで届くことから出社組は大忙しになる。
また出社しないとできない業務も多いため、1日交代のテレワークになるのであまり感染対策の意味はなしていない気がする。
休暇の調整は非常に難しい。
月末月初は避けなければならないし、先輩と休みがかぶると調整しないといけないのが大変。
多様な働き方支援:
コロナが流行って2年がたったころにようやくテレワーク制度が取り入れられた。
ただ、携帯電話が外線とつながっていない点や注文書がFAXで届くことから出社組は大忙しになる。
また出社しないとできない業務も多いため、1日交代のテレワークになるのであまり感染対策の意味はなしていない気がする。
村中建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文村中建設株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 施工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3年目より退職金が支給されるとのことだが支給基準がはっきりと明示されていないように思う。
オフィス環境:
オフィス環境は一般的な現場事務所であり、社員には1人1台iPad が支給される。パソコンも支給されるがウインドウズ7を使用している人もおりリテラシーはかなり低いように感じる。
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