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LG Japan Lab株式会社のすべての口コミ

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女性
新卒入社

回答者: 男性/ リサーチエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月08日
働きがい:業務は基本的に本社の方針に左右されることが多いです。その為プロジェクト
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月11日
福利厚生:韓国では歴史のある大企業で福利厚生がしっかりしているが(社員食堂やスポ
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回答者: 男性/ 開発部署/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月12日
福利厚生:住宅補助がないこと以外は基本的な福利厚生は悪くないオフィス環境:新しい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月14日
教育・研修:中途で構成されている会社なので、新卒に対する教育・研修制度がまだ足り
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回答者: 男性/ 評価/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
勤務時間・休日休暇:勤務地によって大きく異なる。韓国勤務と国内で変わり、韓国の場
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回答者: 男性/ 開発部署/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月12日
勤務時間・休日休暇:部署によってさまざま多様な働き方支援:基本的にリモート、副業
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回答者: 男性/ 評価/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:事務系では女性も活き活きと働いているように見える。ただ、人の入
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回答者: 男性/ リサーチエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常によいと思います。残業は全体的に少
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回答者: 男性/ 責任研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月18日
組織体制・コミュニケーション:分野ごとに部署は分かれているものの、基本的に1人も
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回答者: 男性/ 責任研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月18日
成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、キャリア開発や成長は、組織やプ
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:特に問題はない。産休/育休を取得してい
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の成長性。成
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月26日
勤務時間・休日休暇:休日に仕事している人は、余りいな
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年02月01日
勤務時間・休日休暇:休みに関しては問題なく普通に有
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回答者: 回答なし/ -/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性は多い。管理職の女性もいる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
教育・研修:教育や研修等は現状でもひと通り制度としてあるものの、今後人を増員して
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:思わない。不安定す
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口コミ投稿日:2020年06月18日

回答者: 男性/ 責任研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全年俸制で賞与なし。給与が業績や景気に左右されない
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