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株式会社GREEN RIBBONのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:研修はあるが、仕事終わりに自由参加なのでもちろん給料は出ない
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的には昇給はなし。定期的に面談は実施しているが、給与が増加するのは
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:社員の平均年齢が若いため、何かを始める熱意や意欲がある人は
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回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:年始に突然社長から電話等があり、社内の風通しはいいです。組
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5000万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場職ではまず難しい。現場で成果を上げようが、給与への反映は感じなかっ
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年07月26日
企業カルチャー・社風:仕事については相談しやすいかと思います。今後自分がどうなり
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回答者: 女性/ 外勤社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:外勤社員は基本目にかけてはくれないので、上司と会うことはほと
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:自分はまだ住宅補助の制度は利用していないのでわからないのですが一応ある
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月03日
事業の強み:他業種のクライアントと関わっている点と、変革アクションの速さ、柔軟性
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
組織体制・コミュニケーション:派遣先の人と仲良くなる傾向があるので本社の人や同じ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣/ なし

1.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:都合のいいことだけ並べて実態が伴っていない社風組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月27日
成長・キャリア開発:本当にガツガツと出世を希望しているようであれば、非常に成長し
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通常もらえる給与の他にも、福利厚生として様々な手当てがあります。その中
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:部署間の移動、会社間の移動なども含めて多様なキャリアアップ環
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:やりたいことなどを面談などで聞いてくれる。意見はしやすい環
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に2回(6月と12月)賞与は年に2回(業績により変動などがある
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナス等が無い代わり、月給が上がりやすい。実績やスキルに応じて評価さ
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回答者: 女性/ CC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:住宅補助は遠方からの人達は利用しているので助かると思う。退職金はない。
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:地方からの上京だが社宅や住宅手当などがありサポートは充実しているので安
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口コミ投稿日:2024年06月06日

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無いと思っていた方がいい。業績賞与で数年在籍したが一度ももらえた
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業の為、年齢に関係なくやりたいと声を上げればし
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:派遣なのでとりあえず人を動かせば利益に繋がるので簡易的な研修
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:新規事業も色々おこなっているので挑戦する機会はあると思いま
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては配属先に従事するため、人によって違う。私の
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
福利厚生:資格取得支援(合格すると受験費用が返ってくる)や書籍購入支援があるので
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:福利厚生は退職金がなく、各種手当という形でお小遣い程度で貰えるという形
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月27日
企業カルチャー・社風:比較的に、若い社風だなと感じる。社員においても若者が多く、
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回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:クライアント先次第。私の場合は家族の体調不良や、用事などでも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先によって様々です。研修という体で、スマホ販売
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:派遣先によっては住宅手当が出る。通勤手当、残業代等もしっかりと支払われ
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回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:クライアントによって変わります。基本土日は休めません。多様な
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:新進気鋭上司が積極的に相談に乗ってくれる。何か提案すれば、
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 派遣/ 派遣型正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年06月19日
福利厚生:独自のコイン制度を設け、半年に1回換金が可能。ただし、事前に申請が必要
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回答者: 男性/ モバイル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:どんどんチャレンジしていくことで、評価されていくような感じ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月29日
企業カルチャー・社風:風通しはよい コーディネーターは話しやすい福利厚生の一部は
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