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株式会社創和エンジニアリングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
442万円250~600万円17

(平均年齢38.2歳)

回答者の平均年収442万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数17

(平均年齢38.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢29.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
390万円
(平均年齢44.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
464万円
(平均年齢35.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
442万円
(平均年齢43.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(33件)
すべての口コミを見る(159件)

株式会社創和エンジニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 電気通信工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
オフィス環境:
あくまで工事会社の事務所ですので、オシャレなオフィスという感じではありせんが、
事務所は広く快適です。私は大阪本社で働いていますが、駅から徒歩5分程で、通勤の面でも
問題はありません。キッチン、休憩室、会議室等はあります。

株式会社創和エンジニアリングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 電気通信工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関してはまちまちです。当日の作業が終わり次第その日の業務が終了となりますので、
例えば早ければ14時くらいに業務が終了する日もありますが、遅くなると18時を超える場合があります。休みはシフト制で、週休二日。お客様の在宅が土日に固まる事が多いので、基本平日が休みになります。

多様な働き方支援:
未経験で入社した場合、しばらくの間は覚える事も多く、当然作業も遅いので、帰る時間が遅くなる事もあります。技術力が上がればその分作業が早くなり、現場での作業が終わる時間が早くなります。完全に現場での作業ですので、リモートワーク等は一切ない業種になります。

株式会社創和エンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月06日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月06日
企業カルチャー・社風:
会社内は割と風通しはいいです。若い人から年配まで色々な年齢層がいます。視点によると思いますが、割とこちらの状況によって融通を聞いてくれるので、日々の業務を真面目にこなしていれば発言に対しても聞いてくれます。

組織体制・コミュニケーション:
上と下がはっきり分かれている印象。現場の作業員は、頑張っていても管理職の人たちは現場を知らず、兎に角多くの工事をこなしてこいとしか言わない。

株式会社創和エンジニアリングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:
事務の方は数名働いています

株式会社創和エンジニアリングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:
親会社のテスト等も有る為、技術的には長期で働くとその分技術や知識が付きます
テレビやインターネット、また電話の工事技術が上がる為スキルアップには繋がると思います。かなりの特殊技術職の為、転職したい場合にはあまり向かない印象を受けます

株式会社創和エンジニアリングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 電気通信工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時と入社後のギャップは特にありませんでした。面接時の仕事についての厳しい面や楽しい面はしっかり伝えてくれましたし、研修期間や、育成の方法についても細かく教えてくれましたので、
安心して入社する事ができました。

株式会社創和エンジニアリングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
事業の強み:
新規事業予定なし、ただ発注者からの信頼のある会社なので
安定しているとはおもいます。

事業の弱み:
悪い意味で仲良いので
個人のスキルが上がっていかない

事業展望:
社員ファーストであるべきです。
休み、給料など
まず社員のことを考え対策等してほしいです。

株式会社創和エンジニアリングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 電気通信工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
固定給+売上に対してインセンティブ
それ以外にも顧客からの高評価により別途インセンティブが付きます。
昇給の制度については明確で、一定の技術力が身に付けば技術ランク手当が付き、
更に次の技術が身に付けば、ランクが上がり手当額が増えます。

評価制度:
評価制度は実力主義で、昇給・昇格はその都度行われます。
お客様から評価や技術レベル、工事での売上や育成について評価されます。
中には全くの未経験での入社で5年で支店長に昇進された方もいますし、
役職者は20代から40代と比較的若いです。