回答者: 女性/ 人事、総務、経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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530万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 530万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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プライマリー・アシスト株式会社の口コミ一覧ページです。プライマリー・アシスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、プライマリー・アシスト株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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530万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 530万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
プライマリー・アシスト株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
現状維持ではなく、常に上昇を目指している社風だと思います。
失敗してもいいから挑戦してみなさいということはよく言われています。
全体的に、やってみて!というスタンスなことが多いですがやり方やマニュアルが整備段階なので
戸惑うことも少し多いかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
チームによって連携が取れていたり、難しかったりということはあるかと思います。
特にチームとチームの連携はまだまだ改善の余地があります。
和気あいあいというよりは黙々と仕事をされる方が多い職場だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティを意識して取り入れていくような姿勢を感じます。実態としてはこれからもっと取り組みの機会を発展させていくような段階なのではないかと思います。女性活躍については積極的だと思いますが、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無等の幅広い多様さについてはこれからに期待しています。