回答者： 女性/ セミナー講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風：
素直であること、矢印を自分に向けること、成長意欲を持つこと、社員同士お互いを思いやることを重視している文化です。能力ももちろん大事ですが、それ以上に会社の考え方に合うかどうかということを重視しています。多少能力が劣っていても、会社と一緒に成長していきたいと思う人には、本人があきらめない限り、手厚くサポートや応援をしてくれます。
ダイバーシティ・多様性：
目に見える違いだけでなく、目に見えない多様性（みんな普通が違うということ）を、「EG」というツールを使って、お互いがお互いを認め合える環境にあります。得意なことや苦手なことが一目瞭然ですので、苦手なことを強制されることは少ないです。（仕事上、どうしてもやらなければいけない時もありますが・・）基本的には得意なことで成果を上げることが求められる社風なので、会社としても強い会社だと思います。
素直であること、矢印を自分に向けること、成長意欲を持つこと、社員同士お互いを思いやることを重視している文化です。能力ももちろん大事ですが、それ以上に会社の考え方に合うかどうかということを重視しています。多少能力が劣っていても、会社と一緒に成長していきたいと思う人には、本人があきらめない限り、手厚くサポートや応援をしてくれます。
ダイバーシティ・多様性：
目に見える違いだけでなく、目に見えない多様性（みんな普通が違うということ）を、「EG」というツールを使って、お互いがお互いを認め合える環境にあります。得意なことや苦手なことが一目瞭然ですので、苦手なことを強制されることは少ないです。（仕事上、どうしてもやらなければいけない時もありますが・・）基本的には得意なことで成果を上げることが求められる社風なので、会社としても強い会社だと思います。
株式会社ＥＧＩＪの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社ＥＧＩＪの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ セミナー講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
残業は言うほどありません。年間休日数は、正直他の企業と比べると少なめです。土日のセミナーもありますので、土日出勤があったりもします。ですが、土日のセミナーに出た場合は、振替休日もありますので、それを活用して土日出た代わりに平日等に休んだりと調整は可能です。また、家族を持っていらっしゃる方が多いので、どうしても家族のことで休みたい時なんかは、融通が利きやすい会社だと思います。家族を大事にされていて、公私ともに充実している人が多いです。
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