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株式会社フィエルテホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2022年04月11日

回答者： 男性/ 飛び込み訪問/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年04月11日
企業カルチャー・社風:
社員同士の仲はとても良い。年齢関係なく、結果をだせば出世できる。

組織体制・コミュニケーション:
やる時はやる、遊ぶ時は遊ぶといった形。メリハリがある。社員がほとんど20代というのもあり、やりやすい。

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口コミ投稿日：2023年02月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月26日
企業カルチャー・社風:若い方が多く実力主義組織体制・コミュニケーション:社員同士
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口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 男性/ ルート提案/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日：2022年06月08日
企業カルチャー・社風:営業成績を上げれば昇格する為のプレゼンをする権利が与えられ
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口コミ投稿日：2021年04月03日

回答者： 男性/ NHK訪問員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日：2021年04月03日
企業カルチャー・社風:ベンチャーマインドがありやる気がないと上に上がるのは難しい
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口コミ投稿日：2022年09月09日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年09月09日
組織体制・コミュニケーション:アットホームな感じなので仲はとても良く、距離感も近
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口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、若手の積極的雇用など子会社の社長になったりす
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口コミ投稿日：2019年05月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制：若い社員・管理職が多く、ベンチャー感の強い会社。社内制
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口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制：企業全体を通して挑戦的な人材が多い。組織としても停滞を
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口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制：現在5期目の当社ですが、インフラやプラットホームなど改
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口コミ投稿日：2019年05月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制：従業員のほとんどが20代なので、非常にモチベーションが
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口コミ投稿日：2019年05月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制：30代以上が殆どいないので、上司が基本20代です。いい
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口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制：企業全体を通して挑戦的な風土がある。全体を通してポジテ
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】会社自体が非常に若くとても楽しく常に明
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