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株式会社フィエルテホールディングスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
賞与についてはほとんどない。在籍中に一度だけ出た程度。
昇給については、項目がしっかりしているので、それを達成したらちょっとずつ給料が上がっていく。上司と面談する事で達成するための方向性は決められるため、しっかりそこに取り組めば昇給していく。昇格については基準を達成した後に自己プレゼンをして受かれば昇格する。
部署によってはある程度役職を持つ実力があると認められれば昇格する時もある。
各種手当はそこまで充実していない。休みは少ない方。部署によって有給を取りやすいところと取りにくいところがある。
ストック事業ではなく、1日1日の生産性を追っているので、有給を使ってしまうとその分売上が下がり目標達成は難しくなる。

評価制度:
昇進、昇格の頻度は条件を達成した時点でプレゼンをする権利が与えられてそれに受かれば昇格する。早ければ入社4,5ヶ月で昇格もあるし何年かかっても昇格できない場合もある。
実力主義の会社。

回答者: 男性/ ルート提案/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:昇格できればマネージメントを通して成長できる可能性考える本人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同年代でもらっているお給料は多いイメージでした。ただ、あまり家にいる事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:住宅手当が以前はあったが、途中からなくなり、今は、ないと思います。それ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はサイトなどに記載があるものと大幅に違う土日は8-2
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回答者: 男性/ NHK訪問員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年04月03日
勤務時間・休日休暇:最初契約書で提示された勤務時間とはかけ離れています。土日休み
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回答者: 男性/ NHK訪問員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 4万円 --万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与があると書いてあり入社しましたが、全くないです。売上をとってインセ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:退職金、住宅手当、財形貯蓄などは特になし。寮も一時期あったが無くなった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この会社の給与制度はコロコロ変わるので、大変だったが、やればやる分もら
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分の結果が給料に反映されます。結果を残せないとずっと給料や役職に変化
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回答者: 男性/ 飛び込み訪問/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:住宅手当は元々あったがなくなった。充実はしてないが、発展途上という感じ
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回答者: 男性/ 飛び込み訪問/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲はとても良い。年齢関係なく、結果をだせば出世で
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長いです。良い結果を出す為に営業の活動時間を変えて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
成長・キャリア開発:営業力はつく。働きがい:数字にこだわるので自分が何が苦手で何
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:若い方が多く実力主義組織体制・コミュニケーション:社員同士
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回答者: 男性/ ルート提案/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:営業成績を上げれば昇格する為のプレゼンをする権利が与えられ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業は自社の採用条件に合っているかを確認するため
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回答者: 男性/ 訪問員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ NHK訪問員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月06日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日だが基本的には売り上げ基準があるため皆んな我慢し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
入社理由・入社後の印象:弊社に入社して頂いている大半の方がベンチャーというところ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はあると言われたが、実際はない昇給は部署によってはある各種手当は最
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】会社自体が非常に若くとても楽しく常に明
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】実力主義で既存メンバーも中途メンバーも頑張り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、若手の積極的雇用など子会社の社長になったりす
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月12日
勤務時間・休日休暇:週休2日だが、売り上げ基準を達成する為に休日出勤をしている人
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 --万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時間に対しての収入が見合って無い。結局は売り上げ取らないと意味がない実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
評価制度:私は入社後がむしゃらに頑張りました。上司から言われたことを素直に聞き一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】実力主義で既存メンバーも中途メンバーも頑張り
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:金銭の発生しない福利厚生が多い魅力的な福利厚生は勿論ないサークル?のよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。昼から夜遅くまで働くイメージ多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:若い社員・管理職が多く、ベンチャー感の強い会社。社内制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
給与水準:営業部に関しては、勤続年数に関わらず営業成績を評価してくれるので誰にで
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回答者: 男性/ 訪問員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ NHK訪問員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月06日
福利厚生:ベンチャー企業なのでまだまだ発展途上感があるのは否めない。バースデー休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
働きがい:社風が挑戦的なので、成果に対してしっかり評価をしてくれるところにやりが
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回答者: 男性/ 訪問員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ NHK訪問員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 --万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与、家賃手当支給と謳っているが賞与は一度も出たことがなく、家賃手当も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
成長性・将来性:個人としては、年齢問わず結果次第で役職がつき、20代の若いうちか
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