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日本Ｘ線検査株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
15件日本Ｘ線検査株式会社の口コミ一覧ページです。日本Ｘ線検査株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本Ｘ線検査株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年06月14日
口コミ投稿日：2022年12月14日
回答者： 男性/ 検査・調査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年06月08日
回答者： 男性/ 非破壊検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年06月17日
回答者： 男性/ 非破壊検査技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年06月17日
回答者： 男性/ 非破壊検査技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 男性/ 非破壊検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年06月17日
回答者： 男性/ 非破壊検査技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年06月08日
回答者： 男性/ 日本x線検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 男性/ 非破壊検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年06月17日
回答者： 男性/ 非破壊検査技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年06月17日
回答者： 男性/ 非破壊検査技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年06月08日
回答者： 男性/ 日本x線検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
日本Ｘ線検査株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本Ｘ線検査株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 非破壊検査技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
客先依頼内容により出勤日、勤務時間の変動あり。基本勤務時間時間は8:00～17:00。基本営業日は月～土曜日・日祝休み。土曜日は年間を通して規定の定休日あり。有給休暇等は勤続年数による。
客先の依頼日都合により夜間作業・日祝対応が発生する。
多様な働き方支援：
業務内容に大きく影響を受けているので、勤務時間は客先依頼内容によって早朝出勤客先指定時間入場・現場退場後帰社時残業状態が発生する場合がままあるため、会社としては業務終了後の早期退勤（早上がり）を奨励しており、社員も依頼内容が小規模だった場合、業務状況に合わせ早上がりを利用している。客先により土日祝での対応依頼があるため、社員持ち回りで対応している。年間での土曜定休日に対する出勤シフトには代休配置が調整される。