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株式会社FIPSの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
男性
新卒入社

回答者: 女性/ 呼び込み/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:
研修は多くありました。

働きがい:
暇な時間が多く働きがいはあまり感じられないこともありました。自分でやる事を見つけたり、お客様が通ったときには確実に呼び込めるにはどうしたらいいか考えながら行い、入っていただけた時には達成感があります。
また、お客様の前に出ることや派遣先の社員さんと話すことがあるので、マナーに気をつけることができました。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
働きがい:派遣先の方からはお褒めの言葉を頂いたりするのですが、FIPSからは一切
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
働きがい:住宅展示場の呼び込みなので、そのまま自分の頑張りが目に見えて分かります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
教育・研修:登録会へ行ったらそのまま研修でしたが、声だしの練習実際やったのは10
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月28日
教育・研修:現在も入社時の社長研修や個人に必要なスキルアップの為の講座受講の機会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月28日
働きがい:接客業を中心に働くスタッフの希望と、勤務先企業様のニーズをヒアリングし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月28日
成長・キャリア開発:人を扱う、人を育てる仕事の為、日頃からスタッフやクライアント
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回答者: 女性/ 展示場スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:現場でハウスメーカーの社員の方とお話して繋がりを持てたり、縁
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

1.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
働きがい:ただひたすら立ちっぱなしの仕事でやりがい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
成長・キャリア開発:住宅関連のお仕事がメインとなりますので扱う商品の単価が高いで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
成長・キャリア開発:元々接客か好きだったし経験もありましたが、この住宅展示場は高
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様への接客を通して、派遣ながらも自分の接
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:住宅展示場の呼び込みのお仕事。なので、販売経験、接客に慣れて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
教育・研修:派遣登録のときに一日のお仕事の流れの説明を受けて(もちろん無給。交通
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:新規のお客様に接客をして次回のアポイントがとれた時 展示場内の設えをして
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:マナー講習、メイク研修あり 言葉使いや礼儀作法が身につけられ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】派遣登録して、最初に本社でのマナー研修
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的に外での呼び込み
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的に1人で取り組むお仕事です。ただ、お客
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】現場に入った当初は3箇所の現場をローテ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】派遣登録時に社長自らのマナー研修がありました。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】先ほども書きましたが、 ・派遣登録してすぐの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】先ほども書きましたが、 ・派遣登録してすぐのほんし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】前述したものと重複しますが、同じエリア
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】最初のうちは色々な現場を回りましたが、数ヶ月働いた後、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】基本的な業務は根本は毎回同じですが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】自分の建築士のキャリアとしては、呼び
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分の建築士のキャリアとし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】基本的に、自社展示場内の営業さま、ハウスア
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】業務内容の中で、笑顔での接
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的に勤務可能日を個人で決めて派遣元
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】派遣先での成果はもちろん評価に繋
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】派遣なので、ほとんどの方が以前にどこかで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】年に一度程度の本社でのスタッ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ずっと外にいる仕事ですので、お客様から暑いですね、頑張って下さいと言っ
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