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株式会社モトアップの口コミ一覧ページです。株式会社モトアップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを107件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社モトアップへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	30万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
Q毎の評価による、昇給、賞与が存在する。
Qでの賞与は個人とメンバー全員による評価を合算したものが支給される。
メンバー全員受け取る資格がある賞与に関してはプロセスおよび定性評価の基準を超えていない者は受け取ることができない

評価制度:
Qで定性、定量の評価を下される
結果を継続して出し続けていれば、昇進・昇格する機会はあるため実力主義である

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回答者：女性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
322万円	27万円	0万円	0万円

年収	322万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎月インセンティブクォーターでインセンティブ交通費支給給与査定項目がコ

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月30日

事業の強み:大手の競合が参入しにくい点業界への認知が他社と比べると高く、会社への

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:挑戦することへの否定はない組織体制・コミュニケーション:比

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回答者：女性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月22日

成長・キャリア開発:無いと思っていた新規開拓が当然のようにあるし、自分で2件契約

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:ビジネス会計検定3級の取得を推奨、初回の受験料は会社から支援

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：インセンティブ制度が非常にわかりやすく、稼ぎやすいシステムになっていま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2021年07月02日

企業カルチャー・社風:厳しい上下関係がなく、親しみやすい社内環境です。上司や先輩

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

4.4

口コミ投稿日：2021年06月28日

企業カルチャー・社風:自主性が重んじられ、指示待ち的な態度の人には合わない。自分

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業の成績に応じて、目標契約件を上回れば単月でインセンティブ、四半期で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年12月31日

企業カルチャー・社風:20代後半から30代前半で年齢層が若い為、お互いの距離が近

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	28万円	0万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初任給は手取り20万円以下賞与は成績次第営業能力がある人なら稼げる可能

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

4.4

口コミ投稿日：2021年07月04日

企業カルチャー・社風:みんな距離が近く、極端な上下関係もないので、ストレスなく勤

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2021年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	8万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業は、基本給＋残業代がベースとなり、後はインセンティブ。どれだけやれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

5.0

口コミ投稿日：2021年07月04日

企業カルチャー・社風:過度な上下関係もなく、全員仲のいい社風で働きやすいですし、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月28日

成長・キャリア開発:主務が営業だったとしても、下手で走っているプロジェクトにアサ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2021年06月28日

事業の強み:全世界的に電子化が進む中、対象とする業界の特性上、いまだに紙伝票を使

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2021年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:自分の努力に応じたインセンティブや昇給など、しっかりと評価されます。う

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月28日

勤務時間・休日休暇:カレンダーとおり休むことができ、休日出勤などを強いられること

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2021年07月02日

福利厚生:地方の方に関しては社宅が用意されてるので、安心して研修を受けられる環境

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

4.4

口コミ投稿日：2021年07月04日

事業の強み:商品力が高く、競合している会社が競合相手にならないレベルなので、将来

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年12月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:良いギャップで言えば、夜の世界の人は昼職の人より

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月28日

成長・キャリア開発:とにかく色んな業務に携わることができた。新規拠点出店の際も、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス

4.3

口コミ投稿日：2020年12月28日

企業カルチャー・社風:経営層と距離が近いので短期目標ではなく長期目標を意識できる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2021年07月02日

事業の強み:他社にはない商品力、マーケットがあるので非常にアプローチしやすいです

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社時の説明と評価制度が全く違う。厳密に言うと上層部の気分次第でコロコ

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回答者：女性/ CS/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月04日

企業カルチャー・社風:みんな和気あいあいとして中のいい職場です。馴染みやすかった

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

5.0

口コミ投稿日：2021年07月04日

事業の強み:商品力があり競合他社には負けないので、非常に営業がしやすいです。事業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2021年07月02日

成長・キャリア開発:自分でどうなりたいかというヴィジョンに向かって、最短距離で達

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2021年07月02日

勤務時間・休日休暇:休日出勤を迫られるような特殊な出勤はありません。自分でタイム

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	6万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:成果主義です。月々の目標額が決まっており、それを達成した分はインセンテ

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月28日

事業の強み:不況にあまり左右されず、常に一定数のニーズがあることです。事業の弱み

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

5.0

口コミ投稿日：2021年07月04日

勤務時間・休日休暇:休日に関してはしっかりと休めます。休日出勤は基本的にありませ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス

4.3

口コミ投稿日：2020年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:キャリアアップできる環境がありそこに付随して数字を達成すれば給与はアッ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月06日

勤務時間・休日休暇:勤務時間が終わっても、製品自体が安定していないため、クレーム

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社モトアップ
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://mts.tokyo/
所在地	東京都新宿区西新宿３−９−２３西新宿大和ビル３Ｆ

従業員数	20名
資本金	1百万円
代表者	中田耕介
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1389件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1551件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(716件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(522件)

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