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アオトプラス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
48件
アオトプラス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。アオトプラス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アオトプラス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月15日
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年09月15日
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年09月15日
口コミ投稿日:2021年09月16日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年09月17日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
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2.6
大阪府大阪市西区本田4−7−13
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:多くの社員が辞めていき、居るメンバーでの対応。人によって仕事...
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2.8
東京都中央区日本橋本石町3−2−2
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 生産担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:生産等でトラブル発生がなければ基本的には会社関係のコールはな...
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2.9
東京都新宿区信濃町煉瓦館 2F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長
勤務時間・休日休暇:朝の開始はギリギリ出勤の人が多いです。以前は部長クラスでもギ...
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1.9
京都府京都市下京区六条通間之町東入塗師屋町100
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:早いときは早朝6時に出社して帰宅は午前1時、2時という日も多...
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3.0
東京都中央区銀座5−12−8王子ホールディングス1号館3F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:働き方改革を強く進めており、繁忙期でなければ非常に自由に休め...
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3.4
大阪府大阪市東成区中道3−8−11
メーカー・繊維・紙・パルプ
2.3
大阪府東大阪市加納5−10−16
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:いくら残業しても手当は出ません。給料にみなし残業代が入ってい...
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3.1
愛媛県四国中央市三島紙屋町628
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部長以上の管理職は月1度、土曜日に会議がある部署があり、会議...
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3.4
東京都千代田区神田小川町1−10−2ATELIERYOURS小川町702
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日に社内イベントが多々有るのだが、休日出勤にならなずに無給...
続きを見る
3.7
東京都港区新橋4−21−3新橋東急ビル11F
メーカー・繊維・紙・パルプ
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アオトプラス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
残業がある人とない人でだいぶ分かれます。
残業が発生しない人は17時半の定時ですぐに帰れます。
本社勤務は土日+祝日休みで、有給も特に理由を聞かれないので休みは取りやすいです。
多様な働き方支援:
副業はOKです。
リモートワークは導入できる環境下ではありません。
育児休暇、産休制度などは取り入れているので、ママさんは働きやすいほうかと思います。