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一般財団法人船員保険会の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
67件一般財団法人船員保険会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。一般財団法人船員保険会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを67件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般財団法人船員保険会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年11月03日
口コミ投稿日：2022年06月02日
回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年10月23日
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年06月03日
回答者： 男性/ IT系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年06月02日
回答者： 男性/ 健診情報課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年11月20日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2020年05月13日
口コミ投稿日：2020年05月13日
口コミ投稿日：2022年09月10日
回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年10月30日
回答者： 男性/ 検診車ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.3
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4.2
東京都新宿区西新宿１−１２−１高倉第一ビル４Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:毎日決まった時間に始まり、決まった時間に終わるので残業はほと...
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3.9
東京都大田区西蒲田 8丁目20番1号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:特定の部署にはなるが、残業代時間が突出しており、問題ではない...
続きを見る
2.9
大阪府吹田市桃山台５−２０−１−２Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇を取る風習がないので、取るのは難し...
続きを見る
3.0
北海道室蘭市新富町１−５−１３
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:夕方から朝までの当直業務があります。夜間も受け付けているので...
続きを見る
3.3
福島県郡山市向河原町１５９−１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:働き方改革により前残業はほとんど無くなったが、慢性的な人員不...
続きを見る
3.1
東京都千代田区神田錦町２−２−１ＫＡＮＤＡＳＱＵＡＲＥ１３Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】みなし残業なので、残業代は出ません。40時...
続きを見る
3.1
大阪府堺市堺区田出井町１−１ベルマージュ堺２Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
3.7
香川県高松市中新町１１−１アクア高松中新町ビル７０２
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には残業については会社から何か言ってくることもないし、...
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3.0
東京都港区芝浦１−２−３シーバンスＳ館８Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は少ない方だと思う。ワークライフバランスが取りやすく、有...
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3.4
京都府京都市山科区音羽珍事町２
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 回答なし/ リハビリ職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間は人によって様々。早く業務を終わらせれば退勤できる。...
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一般財団法人船員保険会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
周囲の目や仕事状況を気にせず、自分の意思を貫き、休む時は休む、帰る時は帰ることは可能。
ただ部署によっては前々から休む日にちを決めておかなければ休めなかったり、自分の仕事をできる人が他にいなかったり、早朝勤務なのに帰りが定時をそれなりに過ぎるということはある。
多様な働き方支援:
個人情報を扱っているのでない。