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株式会社ワールドコンストラクションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:
キャリアアップ研修という名目で、入社年数に合わせて研修がある。それ以外は安全大会(年1〜2回)があるのみで、あまり交流はない。

働きがい:
評価制度がなく、昇給幅も少ないので働きがいはあまりない。自分の成果が無いから給与が低いのか、それとも他に理由があるのか不明なので頑張りようがない。

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:資格を取得すればその資格によって手当が毎月つきます。たくさん
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:研修は新入社員に対してあまり勉強になるものではないと思う。ビ
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:資格合格で給与が上がるが、基本自主応募 資格用の学校への案内
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:資格取得のための参考書などは営業に言えば経費で落としていただ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修などはあり。配属された先でも研修あり。働き
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回答者: 女性/ 総合事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当はでます。研修は結構大雑把で適当なので、主に配属
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理

4.3
口コミ投稿日:2024年08月03日
成長・キャリア開発:また会社では資格手当が支給され、1級土木施工管理技士、1級建
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
成長・キャリア開発:入社後研修の、資格取得のサポートがものすごく手厚い。資格学校
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:キャリアについてなど、目標を立てることがあるが、自分次第だと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年06月23日
成長・キャリア開発:資格手当は充実しており、資格を取りたい人にはとてもお勧めでき
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:資格手当てがあるみたいですがあまり使う人はいないように感じま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:未経験から経験を積めるので悪くはないと思いますが、若いうちか
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月24日
成長・キャリア開発:基本的に派遣扱いなので、あまり責任ある仕事は任せて貰えません
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月14日
成長・キャリア開発:施工管理技士としての成長ができると思う。未経験の人でも現場で
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:新卒で技術者として入社した場合のキャリアビジョンは不明。施工
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:上限はありますが貰えます。働きがい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:未経験の私でも少しは建築業のことを知れたこ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:様々な現場への出向となるので多くの経験を積めて、また資格を取
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月07日
成長・キャリア開発:日々の勤務の中でスキルアップをし、新しい資格を取得する方もお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:派遣技術者には資格補助等はあったが、内勤では聞いたことがない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月04日
働きがい:建設現場なのでやることが沢山あります。いかに計画を立てて業務を遂行でき
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:入社当時の研修はあまり力が入っていないような感じでした。これ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
働きがい:仕事のやりがいは現場によって違うとは思う。いくら仕事に熱心でも会社が評
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月12日
成長・キャリア開発:クライアントからの評価や、会社からの評価がわかりやすく、自分
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】人柄が良いこと!部下のために真
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