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株式会社ワールドコンストラクションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
324万円200~600万円37

(平均年齢26.1歳)

回答者の平均年収324万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数37

(平均年齢26.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
373万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
264万円
(平均年齢24.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
328万円
(平均年齢26.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳342万円500万円9
30~34歳354万円400万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ワールドコンストラクションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年1回あり、評価基準は割と細かく設けられている。毎年まとまった金額が上がる。
手当は色々な種類のものがある。資格手当は毎月の給与に上乗せされるので取得できれば月額ベースが大幅にアップする。

評価制度:
頑張りを評価してもらえるという意味では、どちらかといえば実力主義。

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 35万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 35万円
給与制度:賞与が少なすぎる。年2回あるが、2ヶ月分あるかないかという感じ。住宅手
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 4万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給に加えて、現場手当、各種資格手当は豊富です。国家資格を多数保持し
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
337万円 24万円 0万円 30万円
年収 337万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与に関しては年2回で一ヶ月分ずつほどもらえるがとても少ないと感じる。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは新卒のみ、中途は無い分新卒より基本給が高いらしい、資格手当は
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 18万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:基本的な手取りは18前後で残業 土日出勤があればその分プラス。 スタン
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:2年目から賞与がある。1年目はない。評価制度:客先に常駐するため、自分
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 18万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:年1回あるが 技術部では数千円程度しか上がらない評価制度:技術部から営
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

2.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与、賞与はあまり満足のいくものではないと思います。しかし頑張り次第で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年一回です国家資格などを取ると資格手当がもらえます。賞与は一年目
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 38万円 12万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は自ら会社の営業担当と交渉しないと大幅に上がることはありません。賞
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は一年に一度3000円程度。賞与はあまりないそうです。手当も資格を
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給が低く、現場手当で一般的な給与が貰える程度。事務となると現場手当
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給は一般的。だが賞与が無いため年収で見るとあまり多く感じられない。資
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 2万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給ほぼありません。賞与も1ヶ月分の基本給のみ。評価制度:派遣先で事務
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支店/ 施工管理

3.2
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 240万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:給料が思っていたより安いし周りと比べてしまうが定期的にインスタ企画があ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ホールディングスのグループ会社になる為、ホールディングス採用でなければ
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回答者: 女性/ 施工管理(設備)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に給与が低くやっていける自信がない。賞与も2年目からなためとても
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:新卒の場合、1年目は賞与無し、2年目から賞与の支給がありました。資格手
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:他の派遣会社と変わらないと思う。通勤交通費は全額支給される。評価制度:
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一年で一万円ほど?現場手当で3万円ほど出ます。賞与に関しては一ヶ月分く
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:2月分の給料から昇給となりますが、どのような評価で決められているのかき
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 2万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣会社&中途採用だったから給料低いしボーナスないし、昇給もあんまりな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場に配属されると3万円実務手当支給されます。評価制度:派遣先の上司に
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 10万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一人暮らしなので不満は特にないです。評価制度:まだ人数が少ない企業では
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は普通だと思います。経験がある方でしたらもう少しいい給料をもらえて
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は2000円も上がりません。現場手当は支給されますが、微々たるもの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 4万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはないが、その他賞与手当が大きい。月給も低くないので、場合によ
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 26万円 3万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:面接の際に、賞与はないが報奨金などで賄えると言われたが私が在籍していた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:研修期間は手当がありませんが、現場に配属されると手当てが6万円程つきま
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 --万円 --万円 --万円
年収 288万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は新卒採用の社員のみで、中途採用の場合ありません。年収ベースで考え
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 45万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:派遣会社にはめずらしく賞与制度がありますが、年間2回の給料の一か月分で
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低いし、ボーナスもなし。昇給は面接時に2月と伝えられるが、実際
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株式会社ワールドコンストラクションの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月12日
福利厚生:今まで努めてきた会社は、退職金制度がありませんでした。が、今の会社は退
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生:家賃補助はレオパレス固定で4割負担基本勤務先最寄りのレオパレスの中の複
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大阪府大阪市中央区淡路町1−4−9TPR北浜ビル9F
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
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東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都文京区大塚5−7−12NKビル新大塚6F
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:頑張れば頑張った分だけ評価されると思います。昇進や昇格につい... 続きを見る
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都港区浜松町2−4−1世界貿易センタービルディング南館16F
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回答者: 女性/ 派遣スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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東京都新宿区大京町22−2
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