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株式会社FTMの入社前とのギャップ
3.5
69件
株式会社FTMの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社FTMで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社FTMへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2019年02月21日
口コミ投稿日:2019年02月21日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月21日
口コミ投稿日:2019年02月21日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月21日
口コミ投稿日:2021年08月28日
回答者: 男性/ セールス事業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2017年12月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
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3.3
東京都千代田区神田相生町1秋葉原センタープレイスビル8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に実力主義だが、やればやった分だけ成果として表れる...
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3.6
東京都中野区中野4−10−2中野セントラルパークサウス
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ 研究所長
入社理由:先輩が活躍していて、とても働きやすい環境だと教えてくれた。ビ...
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3.2
東京都中央区日本橋堀留町1−9−11NEWS日本橋堀留町6F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.0
東京都墨田区錦糸1−2−1アルカセントラル16F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は人員が充実しており、教育体制もしっかりしていたが、辞...
続きを見る
3.0
東京都港区南青山1−15−14新乃木坂ビル4F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と入社後のギャップは特にありません。入社時にきい...
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3.2
東京都江東区豊洲5−6−36ヒューリック豊洲プライムスクエア12F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:余りイメージするものがなかったのでこんなものかと言う感想しか...
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2.8
東京都渋谷区代ー木3−25−3あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業職/ 平社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は会社で取り扱っているすべての商品を提案できると考えて...
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3.6
東京都港区北青山2−12−16北青山吉川ビル3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DX事業部/ アソシエイト
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には裁量が多く、自分の力で業務改革できるようなチャンス...
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4.0
兵庫県神戸市中央区御幸通8−1−6神戸国際会館21F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ チーフ
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルタント会社という名目でホームページも出されております...
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3.2
東京都目黒区目黒1−24−12オリックス目黒ビル2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:個人としては外食産業が好きで、将来的には独立も視野に入れてい...
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株式会社FTMの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
自分のやる気を維持していかないとどこでもそうだがへこたれてしまう。
特に入社後は自分が今後何をしていきたいのかよく考えながら職務に励む必要がある。