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株式会社シベスピの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月28日
成長・キャリア開発:
第二新卒については入社前に研修がみっちりありますが、なにかを教えてもらう研修ではなくひたすら自分で調べて課題を解くスタイルです。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:案件によってキャリア形成の仕方は変わると思うが、会社としては
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:最初に2ヶ月間研修を受けさせてもらえ、色々な力をつけることができる。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:IPAの基本情報技術者を取るようにしつこく言われる。これくら
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:2ヶ月の研修があるが、密着型の研修とは異なるため、1から手取り足取り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月05日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長が特におすすめできる点です。1人にリーダーに
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月05日
教育・研修:今年の4月に上司1人に対して部下2人という教育を軸に置いた組織制度を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月05日
教育・研修:すぐに業務に取り組めるように、未経験者に向けて2か月間の研修が用意さ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月05日
成長・キャリア開発:業務の割り振りの大前提に社員の成長を置いており、やる気があり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月05日
教育・研修:会社が設立されてまだ約2年半であるため、教育や研修について整備はして
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月05日
教育・研修:研修に関しては、私が他の会社で研修を受けたことがあるので感じるのです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月05日
教育・研修:まだ人数が少ない点です。人数が多ければ同じような知識を勉強したい人が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月05日
成長・キャリア開発:「プログラム開発をしてみたい!」そんな思いでこの会社へ転職し
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