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回答者：男性/ 漏水調査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月11日

成長・キャリア開発：
資格手当があり、資格を取ることに前向きです。教材を送ってもらい、取らせる様に促しています。土日祝日が休みで、残業もあまりないので、スキルアップに費やせる時間が多いです。また、漏水調査の技術はいい意味で内向的なため、業界で生き抜く力になります。

働きがい：
漏水調査という仕事は社会貢献、社会福祉の意味合いが強く、漏水を放置してしまうと限りある水という資源を無駄にしてしまうと同時に、道路の陥没に伴う2次災害も発生してしまいます。大きな漏水を発見できた時は社会に貢献出来てるなぁと実感します。

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回答者：男性/ 漏水調査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月11日

働きがい：社会貢献性と責任感が高い頼られる技術者として業務する。上水道は人間が生

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回答者：男性/ 専門調査員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年06月24日

成長・キャリア開発:特にない。働きがい:インフラ系の専門職なので、表だって見える

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月25日

教育・研修：同じ作業を行うにしても、教えて頂く先輩によってやり方に違いを感じ、戸

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】割と早い段階で、責任者にな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月04日

教育・研修：現場での経験で技術力をのばしていくので、各現場での事例の報告、話し合

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】見て覚える、と言ったスタンスなので、細

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】担当する業務も様々なので、現場ごとに責任者からの日々の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】業務知識が付いて行くととも

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】現場業務のOJTが充実しています。技術

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：社内の共通認識、情報の展開がゆっくりすぎる。現場毎に仕事の細かいルー

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】社内の雰囲気は明るい上、それぞれが仕事に信

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】社員同士でも、なかなか会える機会が少ない上

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：仕事を丁寧に教えてくれ、効率的な業務順序なども、考えられる様にサポー

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年10月04日

働きがい：宮城県内での仕事が安定し、県外の仕事の割合を減らし、なるべく経費の割合

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会社名	株式会社ミズコム
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL
所在地	宮城県仙台市泉区高森７−１７−１１

従業員数	9名
資本金	3百万円
代表者	大野雅樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(641件)

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