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有限会社建秀の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 家具工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月21日
組織体制・コミュニケーション:
社員とのコミュニケーションは取りやすいです。業務について何か困ったらすぐに先輩社員へ相談することができますし、先輩も後輩へ仕事のアドバイスをしっかりしてくれるので、様々な意見交換や情報共有ができます。また、役職や立場に関係なく自分の意見を伝えられるので上からの指示に従うだけでなく社員一人ひとりが主体性を持って働くことができる風通しのいい会社と言えます。

回答者: 男性/ 家具工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミニケーションは非常に良く、作業内容に
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回答者: 男性/ 職人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はもちろん、社長や専務ともコミュニケーショ
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不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都千代田区丸の内3−3−1新東京ビル6F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内間は全社的に風通し良いと思う。上下間は若干の風通しの悪さ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区高麗橋3−2−7ORIX高麗橋ビル6F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 準社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:数十年前に会社を立て直した現社長が設定した「社員の心得」的な... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区備後町1−7−3ENDO堺筋ビル8F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 販促/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:中小企業感はいなめない。古い考えの人が多い組織体制・コミュニ... 続きを見る
2.9
埼玉県和光市白子3−26−43
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 製作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営者判断で全て動くので、積極的に自身の能力を発揮していきた... 続きを見る
2.9
熊本県上益城郡嘉島町上仲間1825
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:以前よりも人事異動の頻度が増え、毎年のように組織がかわり落ち... 続きを見る
2.7
広島県廿日市市木材港南1−1
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古風な上司が多い。組織体制・コミュニケーション:コミュニケー... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)