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学校法人川越白ゆり幼稚園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 女性/ 幼稚園教諭/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年10月30日
組織体制・コミュニケーション:
部門によって異なります。
少人数しかいない部門はチームワークがあって楽しそうです。
幼稚園部門の場合、学年で行動することが多いので、年度によってメンバーが変わります。学年のメンバーによってその年度が厳しいのか、楽しいのか、風通しが良いかなど決まるので、４月１日の辞任が運命の分かれ道です。

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口コミ投稿日：2020年10月12日

回答者： 男性/ つみき・算数指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2020年10月12日
組織体制・コミュニケーション：入社して数年はトレーナー・トレーニー制度があるので
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3.4
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3.6
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3.1
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3.5
東京都目黒区大岡山２−１２−１
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
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3.6
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回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年休は消化できないなど古い組織という感じがしました。風通しが... 続きを見る
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2.8
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人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ コメディカル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人が多いと思います、特に看護師。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
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3.1
東京都千代田区内神田２−１３−１３
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新しいものに果敢に取り組む姿勢が全学的にある。一昔前はいわゆ... 続きを見る
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3.3
東京都千代田区富士見２−１７−１
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3.3
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人材・教育・学校教育
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企業カルチャー・社風:地域に根差して貢献している。組織体制・コミュニケーション:個... 続きを見る
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